随着中国启动国务院机构改革，进一步收紧对金融行业的监管，中国金融监管机构工作人员面临大幅减薪的局面。

根据星期二（3月7日）公布的机构改革方案，中国将组建国家金融监管总局，统一负责除证券业之外的金融业监管。中国央行、国家外汇管理局、国家金融监督管理总局和中国证券监督管理委员会的工作人员将执行国家公务员工资待遇标准。

彭博社引述知情人士报道，基于上述改革要求，对于在中国银行保险监督管理委员会基础上组建的国家金融监管总局以及中国证监会的一些工作人员，他们的薪资待遇可能甚至减少50%以上。

知情人士并称，证监会和银保监会等机构员工目前工资待遇高于国家公务员标准。其中一位知情人士说，包括所有福利在内，中国证监会部分初级员工目前每月收入在2万元（人民币，下同，约4000新元）左右，而机构改革后可能会降至不到1万元。

不过，降薪也可能会事与愿违，削弱一线工作人员防控金融风险的动力。

北京咨询公司Plenum的经济师陈龙星期三（3月8日）在推特上说，让监管机构工作人员纳入国家公务员统一规范管理，会加大他们投向民营部门的难度。

陈龙说：“反腐败监督机构将‘旋转门’视作一个大问题，这就是为了解决这个问题。”不过他指出，降薪可能会产生意料之外的后果。“他们确实必须要有很高的道德标准才能抵制腐败。”

彭博社报道，在推进“共同富裕”的行动中，中国过去几年对民营企业展开了全面整顿，以遏制资本的“无序扩张”。这项行动已经扩大到金融部门，国有银行员工同样面临降薪，就连跨国银行也被告知要注意薪酬结构。