2014年黄伟康在北京工作时，摄于天安门。（受访者提供）

对许多西方国家来说，签署合同往往是协商的最终目标；但是，中国却不同，签署合同反而是为了进一步协商而给予对方信任的一种形式。

“中国人对合同的观念，与西方人不同。对中方来说，签了合同不代表这个合同关系就定死了，很多时候还得考虑交情、与合作伙伴的君子协议是什么，长远的合作关系又是什么？合同有法律效果又怎样？我认为感情比较重要，关系比较重要。”

黄伟康说，在中国，很多人都会强调“关系”的重要性，但他认为，“关系”的定义常常被误解了。

“所谓‘关系’，不仅仅是指你认识一个人罢了，而是需要你用时间和精力去建立对方对你的信任，并让自己成为合作对象的一部分，了解他们的真实需要，这样他们才会把你当成‘自己人’。

“从律师的角度来说，就是须全心为客户着想，提供优质服务。其实，我发现一些中国人是我见过最为忠诚的朋友和客户，因为他们会不辞万里地帮助你。”

比较法国和中国的文化差异，他说，在两国从事律师行业的感觉截然不同。

“法国跨国公司通常非常重视顶尖律师所提供的意见。我在巴黎时，每天都和跨国公司的高层频繁互动，经常会比媒体更早了解到许多公司内部重要发展的一手资料。

“中国公司则比较注重等级，律师们须要有效地通过一层又一层的级别，为顾客争取最好的结果。”他说，法国人非常尊重会说法语的外国人，中国人也很欣赏能以中文有效沟通的新加坡律师。

“所以无论是在法国或在中国工作，都让我感到十分的惬意。中国的工作经历，让我成为一名更好的律师。”