“老司机”以维护社群环境为荣

在这个新兴职业里，从事两年已属资深，行内称为“老司机”。

25岁的月月有两年的声音鉴黄师工作经验，性格开朗外向的她，同样经历了恶心、反感到慢慢接受的过程。现在的她早已坦然将声音鉴黄当成一份职业，认为通过自己的努力来帮助维护社群环境，是颇有荣耀感的事情。

从事这份工作的时间长了，也有他们所说的“职业病”。月月说，自己与男性朋友聊天时，对方偶尔说起有色笑话，还没说完，自己就提前拆穿了对方。结果对方一脸无趣，只能回敬一句“你怎么什么都知道”。久而久之，这些“老司机”总结出一个经验：在生活中如果有朋友适度聊起“荤段子”，自己最好的应对方式是笑而不语。

职业病影响两性正常交往

每天工作中看到与听到大量负面信息，需要用自己的方式去排解心理压力。时间长了，声音鉴黄师的自我调压能力往往变得更强，而在两性正常交往上，却也可能变得“慢热”一些。

月月说，因为平时听到的聊天内容都不太单纯，自己逐渐变得不容易相信别人，如果不是很熟悉的朋友，对方说的话常常会在心里先打个问号。与过去相比，她的自我保护意识与防备心理有所提高。

内心必须强大

声音鉴黄师这一职业承受心理、生理的双重压力，显然不是谁都能胜任。

“语玩”App声音鉴黄师团队负责人陈晓晓告诉本报，在工作中，这群年轻人肯定会遇到让自己心里难受的事情，这就需要他们不断去做心理建设。

在入职前的培训阶段，公司会提供大量案例给他们，审核他们是否有能力克服障碍，承受这份工作的压力。

须正面与客观看待工作

陈晓晓说，能够留下来的声音鉴黄师，基本上都能正面与客观地看待这份工作，从职业化角度去看待听到与看到的内容，准确把自己的角色定位在工作者，这将帮助他们在思想意识上克服困难。若不能将自己剥离出来，一直置身其中，就可能受到冲击，产生较大影响。

她说，优秀的声音鉴黄师首先必须有强烈的责任心，将净化网络环境视为自己的工作与责任，其次是理性看待两性关系。另外，声音鉴黄师也要有敏感的网络触觉，了解并掌握不断更新的新型涉黄信息，进而准确辨别出来。

鉴黄师是近几年才兴起的新兴职业，但要成长为优秀的鉴黄师，当然需要时间历练。陈晓晓说，培养一名较成熟的声音鉴黄师，至少需要半年到一年时间的锻炼。在他们组内，班长要求要有一年以上的经验，负责培训他人的声音鉴黄师，则需要有两年以上的工作经验。

坚持不易 流动性高

《联合早报》记者造访的声音鉴黄师团队，办公地点设在贵州省贵阳市。团队成员每月收入由工资与绩效组成，刚入职大约在3000元（人民币，下同，约600新元）至4000元左右；工作一段时间后，月薪可达到5000元至6000元左右，在贵阳属于中等水准。