中共党报:干部要经得起形形色色的诱惑

时间:2023-07-28 15:36内容来源:联合早报 版阅读:新闻归类:人物记事

由中共中央党校(国家行政学院)主管主办的《学习时报》星期三(7月26日)发文强调,年轻干部既要德配其位也要才配其位,并说在考察干部的德方面,要看干部是否能经得起形形色色的诱惑。

这篇评论员文章一开始便引用中共总书记习近平在中央党校(国家行政学院)中青班开班式上的讲话,强调年轻干部要成为栋梁之才,既要德配其位,也要才配其位。

文章强调,选人用人既要重德又要重才,二者是辩证统一的,不可或缺。“我们党在干部工作中形成了‘德才兼备、以德为先’的选人用人思想,既注重德才兼备,又强调以德为先,把德放在选人用人的首要位置。”

文章也引述中国前总理周恩来的话称:“挑选干部的标准,政治标准与工作能力,二者是缺一不可的,而政治上可以信任是先决问题。”

作者写道,习近平在2015年全国党校工作会议上的讲话中,引用了司马光“才者,德之资也;德者,才之帅也”这句话,他还引述民众的话说:“有德有才是正品,有德无才是次品,无德无才是废品,无德有才是毒品。”

文章称,从干部工作的实践看,年轻干部出问题,主要还是出在“德”上,出在党性薄弱上。对党员干部而言,党性是最大的德。“种树者必培其根,种德者必养其心”,只有锤炼坚强党性,真正实现德配其位,才能防止一些干部今天是“好干部”、明天是“阶下囚”现象,防止年轻干部“前脚刚踏上仕途,后脚就步入歧途”。

文章强调:“年轻干部要具备什么样的德呢?那就是要明大德、守公德、严私德,牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。如何判断年轻干部是否德配其位呢?考察干部的德,既要在‘大事’上看,又要在‘小节’中察,看其是否能在重大政治考验面前有政治定力,是否能树立牢固的宗旨意识,是否能对工作极端负责,是否能做到吃苦在前、享受在后,是否能在急难险重任务面前勇挑重担,是否能经得起形形色色的诱惑。”

作者写道,一个人的德既不是与生俱来的,也不是一成不变的,需要在工作实践中、人生阅历中不断修炼。对年轻干部来说,就是要把人生理想融入党和人民事业之中,把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,以内无妄思保证外无妄动,在任何时候任何情况下都不放纵、不越轨、不逾矩,正心明道、怀德自重,始终保持干事创业、为民造福的恒久动力。

文章也强调,软肩膀挑不起硬担子,有德又有才方能干成事。面对当前改革发展稳定的复杂形势和艰巨任务,在危机中育先机、于变局中开新局,迫切需要年轻干部具备解决实际问题的能力。

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