鸿海S次集团总经理暨京鼎董事长刘扬伟可能接过郭台铭的棒子，出任鸿海董事长。（庄慧良摄）

台湾鸿海集团昨天首次举行法人说明会，被视为可能接班郭台铭出任鸿海董事长的S次集团总经理暨京鼎董事长刘扬伟，率同新成立的经营委员会八名成员在会上公开亮相。

面对中美贸易战的影响，刘扬伟说，鸿海的总产能有25％在中国以外地区，目前形势诡谲多变，他们正严密关注，随时准备在情势明朗时作出对策。

他强调，若苹果供应链移转，鸿海有能力因应，“我们全力配合苹果调整”。

鸿海董事长郭台铭4月中旬决定争取在野国民党总统初选提名，宣布不再担任鸿海董事长。鸿海将在21日股东会决定新董事名单，再举行临时董事会选出新任董事长。一般认为，刘扬伟是最可能的接班人。

在法人说明会后的记者会上，刘扬伟被询及郭台铭对这次法说会有何建议以及彼此的互动关系时表示，后者对外都说“离开江湖进入庙堂”，因此对此次法说会没有建议，“郭董事长投入选举可以说是义无反顾，也做了很大的牺牲”。

鸿海成立九人经营委员会

鸿海45年来首次举行的法说会是由刘扬伟主持，鸿海副总裁兼亚太电信董事长吕芳铭、工业富联（FII）副董事长李杰、鸿腾精密董事长卢松青和鸿海财务长黄德才共同列席。

刘扬伟宣布，鸿海将成立九人组成的经营委员会，除上述五人外，还包括鸿海集团副总裁暨集团总财务长黄秋莲、夏普董事候选人林忠正、鸿海B次集团负责人姜志雄，以及富士康执行总经理林政辉。

他认为，透过经营委员会九人小组运作，规划会更全面，思考也会更细腻，委员会每周开一次会，重大议案须经三分之二通过。

刘扬伟说，日后的运作模式是经营委员会沟通审核后，结果送交董事会做最后决策，郭台铭是董事会成员之一，也有决策权。

在鸿海法说会前，传出鸿海将为年资满一年的员工平均加薪7％。黄德才昨天证实并回应说，这件事不是郭台铭下令，而是公司因应人才争夺战，谷歌与亚马逊都在台湾投资，台湾科技人才性价比相对高，却被外商公司网罗，郭台铭去年就提及人才争夺战的问题，他们是从竞争的角度思考此事。

对未来鸿海未来最大困难，刘扬伟不讳言说，世界经济不确定性高，美国总统特朗普变化多端难以捉摸，若因为一些事件造成经济不景气，鸿海一定会受到影响，“这是我们最大的挑战，也希望未来不要走到这一步”。

黄德才稍早前被法人问到实施库藏股计划时表示，他们不考虑减资，但若因应外在环境变化，公司股价异常下跌时，相信董事会或经营团队会考虑实施库藏股计划，并作为激励员工的工具。