联合报社论

台湾劳动部今天将召开基本工资审议委员会。根据相关部会释出的信息，时薪可能调涨为150元（新台币，下同），月薪调幅则在四至五%之间。但劳资之间的期待值，仍大异其趣：劳团要求时薪调到182元，月薪至少应为28000；商总则认为，先前两次调涨基本工资幅度已超过五%，希望这次不要超过二%。

正值年底选举在即，可以预料，这次基本工资的调幅只会大不会小。从最近蔡英文政府推出一系列“政策买票”的作为看，这个基调显得鲜明。进一步看，台湾近20年来薪资水准一直低迷不振，落后其他竞争国家甚远。

以目前的法定基本工资看，月薪为二万二千元，时薪为140元，皆严重偏低。如果在台北市，领取这样的薪资的人其实已落在“中低收入户”的门槛，属于“贫穷线”范围。也因此，调高基本工资势在必行，必须让有意愿工作的人能领取一份足以养家活口的收入。

这次调整基本工资，如果时薪能从140元调高到150元，幅度虽然有七%，但实质不过增加区区十元，只是锱铢之数。亦即，若依新制计算，一个人一天打工八小时，一日所得不过1200元，一天实际仅增加80元。这样的所得，其实几等同开发中国家的水准，资方应该没有理由拒绝。或者换一个说法，给自己的同胞一个有尊严的待遇，也算是企业主向劳动者致敬的心意吧！

但在支持基本工资调升的同时，我们也要提醒：低薪只是台湾经济发展困境的面向之一，政府不要以为调高基本工资便责任已了，却忘了自己创造良好投资环境及经济转型的责任。

许多民进党官员和立委普遍存在一个天真的幻想，以为只要快速地提高基本工资，就可以带动企业调薪，解决台湾低薪的问题。

事实上，调高基本工资如果真是一剂万灵丹，那么，行政院长赖清德何不直接宣布提高基本工资到他宣称的平均薪资48000元，效果岂不更佳？

而如果赖清德觉得基本工资一举提升到48000是不可能的事，那就表示他承认薪资基本上必须反映市场的现实，取决于产业的竞争力和劳动者的工作能力，不是人为加工或任意喊价的结果。那么，赖即必须想想，除了在最末端拉升基本工资，还有什么是政府可以做却没有做，或者投资人和劳动者想做却被政府绑手绑脚的事？

追根究柢，台湾低薪最主要的根源，是有六成就业人口集中于进入门槛较低的服务业，这六百多万人的平均年薪低于50万元。由于技术需求低，某些这类服务业人口很容易被外劳或打工学生取代，形成弱弱相争。

另一方面，一些台湾原本拥有良好技术基础的制造业，则因环保及社会抗争等因素未能获得良好而合法的处理，以致许多新的投资被迫外移，在台湾接单却在海外生产，包括许多外资对台湾裹足不前。如此一来，不仅造成产业空洞化，更造成“根留台湾”的虚假化。

民进党长期利用社运团体造势从而取得政权，最后却被自己在环保、劳运上的诸多口号束缚，几乎不知如何发展经济。就这点而言，民进党作为台湾低薪的祸源，责任恐不输於它所指控的资本家。

只谈调高基本工资，却不提如何发展经济，说穿了就是“不想耕作，只想收获”的心态。蔡英文年初曾说，基本工资提高到3万元是她的“梦想”；行政院副院长施俊吉随即附和说，每年若调高八%，四到六年间即可望达成。

说起来简单，但要问的是：如果政府每年创造的经济成长只有二到三%，那么每年基本工资调高八%的实力从何而来？包括时代力量喊出基本工资月薪29000，时薪187元，这难道是选季的拍卖行情吗？

没错，基本工资应该调升；但政府除了拿鞭子督促企业，自己也得拿出作为吧！