该报道指出，中国非常重视日本的服务业人才，自认在这方面比不上日本。目前，日本的设计师、美容师和厨师都被中国当成宝，日本成了他们挖掘服务业人才的主要地盘。

未来10年人才外流更显著

该报道也认为，各行各业的人才都可能成为中国的“爆买”对象。有中国企业把日本作曲家也“包下”，带他到中国发展，目前已闯出一番天地。日本的人气足球选手也被高价“买走”，到中国教导当地富家子弟踢足球。

该周刊引述中日两地专家指出，中日经济发展出现逆转，中国如今出得起更高薪资，意味着日本人才外流到中国已成无法阻挡的趋势。预计未来10年，这种现象会变得更为显著。日本专家说，从人口数量来看，日本市场很小，要生存就要懂得如何与中国构建一个有利双方的生存模式。

旅日中国专家认为，人才市场国际化是大势所趋，现在日本外流的大多是技术人员，但随着人工智能时代的到来，没有了语言障碍，外流的人才还将扩大。然而，这也给日本企业敲响警钟，因为它们若固步自封，无法与时并进，就只能眼睁睁地看着自己所培养的人才流往外国去。