巴西劳动调查员发现，巴西比亚迪工地中国工人被指签下含侵犯条款的合约。

路透社星期五（1月31日）引述查阅的一份劳动合约报道，从中国到巴西东北部为中国电动车巨企比亚迪盖新厂的中国工人，每次值班10小时可赚取约70美元（95新元），为许多地区中国工人基本时薪的两倍。很多人因为这些条款轻易决定签约，但要解约时却变得困难。

这些中国工人由比亚迪在巴西的承包商金匠集团雇用，到职时要将护照交给新雇主，让自己的大部分薪金被直接汇返中国，并要支付可在工作半年后索回的900美元订金。

巴西劳动调查员和三名中国劳动法专家称，这份三页合约包含违反巴西和中国劳动法的条款。巴西劳动调查员称，上月有163名中国工人被指处于类似奴役式环境获释，其中一人签署了这纸合约。

其他不曾报道过的条款，包括公司有权单方面延长劳动合约半年，对在工地或宿舍说脏话、吵架或不穿上衣走动的工人罚款200元人民币（37新元）。

金匠集团驳斥这些指控，称巴西劳动调查员的发现与事实不符，且是由翻译混乱造成的。金匠集团上月在声明中说，“金匠员工被奴役并获救的说法毫无根据”。

巴西比亚迪高级副总裁巴尔迪（Alexandre Baldy）对路透社说，在巴西媒体去年11月底首次报道中国工人被奴役之前，比亚迪对出现任何违规情况毫不知情。

报道引述两名知情人士称，巴尔迪和巴西比亚迪总裁李铁去年12月2日与巴西总统卢拉会面时表示，比亚迪正在处理相关事宜。卢拉办公室未立即回应路透社的置评请求。

两周后，巴西劳动调查员突击巴西比亚迪工地，发现工人的住处狭窄且没有床垫。调查员指工人的居住情况“恶劣”，31名工人挤在一个只有一间浴室的屋子内，地上堆满他们的个人物品和食物。

巴尔迪否认与卢拉讨论巴西比亚迪工地中国工人的情况，并称公司对金匠集团的劳动合约毫不知情。他称，比亚迪将采取行动，确保类似情况不再发生。突击检查结束后，比亚迪终止与金匠集团的合约。

巴西肃清奴隶劳动监察部代部长维亚纳（Matheus Viana）说，巴西劳动调查员未提供比亚迪知道违规的证据，但比亚迪仍有直接责任，因为车企要为第三方承包商在工地的行为负责。