符祝慧　东京特派员

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日本的65岁以上人口已占总人口的两成以上，中国也因“独生子女政策”，预见老年人口的规模将比日本多数倍。日报道指出，高龄社会是中日两国必须面临的共同挑战，并认为，日本是中国应对高龄化的“取经之地”。

日本对输出护理知识充满信心，同时也预计，中日两国的高龄化，也极可能引发两国的护理人才争夺战。

日本一篇报道引述旅日的中国专家说，中国人口高龄化，使得当地的房地产公司积极购买没有增值余地的老宅，改造为豪华的养老院。报道指中国要建设豪华安老院轻而易举，但仍无法提供高水准的护理服务，得向日本取经。

日本一些护理机构已在推动为中国培育护理人才的项目，它们与中国的护士学校合作，通过在中国的人才派遣公司招募赴日“护理实习生”，让他们在日本的养老院里边工作、边学习。

目前，护理教育课程在中国还是一个新领域，人才公司认为，这个实习机会对中国的护士学生具吸引力。日本的国际医疗人才支援机构已和中国十二所有护士专业的大学合作推进赴日实习，该机构也将引进的中国实习生在日本的医院里工作。

二十多年前，中国是日本外籍工人一大供应地。如今，中国的工资已提高，去日本工作的中国人大为减少。从中国引进护理实习生被指是两国的一个“互补”。中国护理实习生到日本去，正好补日本护理人手之不足。

日本有报道认为，在护理领域上，中国落后日本三十年。例如对于失智症的理解，中国是当作疾病以药物控制；日本则是结合特殊的护理和康复技术来控制病情。有报道称，受儒家文化熏陶的中国人比日本人更孝顺父母，因此护老行业在中国有极大的发展前景。