特稿:年增三千中国新移民 日本识时务笑脸迎芳邻(2)

时间:2018-07-22 07:55内容来源:联合早报 版阅读:新闻归类:国际视野
日权威刊物提醒日本人 不要轻视中国人 日本权威财经杂志《周刊钻石》最近刊登文章提醒日本人不要轻视中国人,因为中国经济崛起后,带动提升了旅日中国人的地位;中国人已经走出贫穷,变得更富裕。 该刊物分析了几十

日权威刊物提醒日本人 不要轻视中国人

日本权威财经杂志《周刊钻石》最近刊登文章提醒日本人不要轻视中国人,因为中国经济崛起后,带动提升了旅日中国人的地位;中国人已经走出贫穷,变得更富裕。

该刊物分析了几十年来旅日中国人的变化。文章指出,上世纪80年代至90年代的中国改革开放初期,中国人到日本求学,除了少数国费生,大多数是工读生。他们课余大都在餐馆和工厂打工赚取学费。当时中国人给日本人的印象就是“穷苦”。

2000年前后,日本的地方大学为了填补劳动力日渐减少的空缺,引进不少“冒牌留学生”供应给地方企业当外劳,日本媒体报道的中国人的形象进一步负面化,旅日中国人被概括成“到日本只为赚钱”的群体。

如今,在日本的中国留学生大多数都打扮新潮,不少经济能力好的父母还为孩子在日本购买房子。这些旅日中国人大多数居住在东京等大城市。此外,现在到日本工作的中国人也都是白领阶级,不再像以前的中国人那般干的几乎都是体力活。

《中国知识分子向往日本》一书的作者中岛惠说:“日本社会对中国人的认识不足,还停留在至少10年前的印象,以为他们到日本是为了打工求存的。其实现在旅日的中国人社群不但在数量上增长,在素质上也大大提升了。这些年来,申请到日本的中国人大多数是知识分子。日本人应当对旅日中国人有新的认识,才能适应一个跨文化的生活圈。”

日本的外国人入境管理当局的数据指出,申请到日本居住的受高等教育的外国人里,中国人的数目一直是最多的。2012年,日本当局批准居留的数百名受过高等教育的外国人当中,有56.2%来自中国。2016年,日本批准的外国高等教育人才的准入证数量中,中国人的占比达65.3%,那一年有3000多名受过高等教育的中国人移居日本。

以前,很多旅日中国人是给日本人打工,现在日本人开始发现,雇用他们的老板可能是一名中国人。

41岁中野亮任职的IT公司被中国企业收购,中方总部派出的管理团队清一色是中国人。中野亮谈及和中国上司沟通的感受时说:“生平第一次接触中国人,起初很害怕他们会拿日本人开刀,但后来发现中国老板还算温和,而且做事灵活。”

日本高中和商社重视中文

日本社会和其他地方一样,随着中国的经济发展与成就已不可同日而语,如今不得不重视中文,日本的高中开始鼓励学生以中文作为第三语文。

目前,日本境内华侨开办的国际学校不多,可是需求却日益增多,以致国际学校的学额一个难求。

据悉,等候学额名单上除了居住在日本的华人子女,还有不少日本人的孩子。

经常出差到中国的佐佐木俊准备让两个孩子都去华侨国际学校补习中文。他告诉记者:“这10年来,我公司经营的业务主要在中国,每次到中国都能感受到他们的进步。以前,日本人向欧美看齐,谈到国际化时脑子里只有英文。现在,虽然英文还是第二语文,但我相信再往前20年,不懂中文必定是要吃亏的。”

日本企业鼓励职员学华语

日本企业更是直接感受到这方面的需要与压力,纷纷鼓励职员学习华语。

伊藤忠商社是最早在这方面立下规定的日本公司。这家企业从2015年起就将华语列为公司里的“第三语言”,要求公司三分之一的员工必须接受华语资格鉴定考试,以塑造“1000个华语人才”作为公司目标。这个目标已在今年2月实现。

人数突破百万的旅日华人社群逐渐壮大后,他们要求公平和不受歧视的呼声也越来越响亮。有旅日中国人评论家就直接指出,日本社会不能再忽视这些声音。

近期,一名在日华侨企业家接受日本杂志采访时这样批评:“日本人对中国的认识仅仅是小学程度,日本有必要尽快从这些肤浅和带偏见的思维中毕业。”

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