前程无忧(NASDAQ:JOBS)是市场规模位居中国前列的人力资源服务商。今年4月，前程无忧发布的招聘广告数量为285万条。短短五个月后，即今年9月，招聘广告仅剩下83万条。共有202万条招聘广告从网站上“消失”了。

天风证券对“前程无忧”网的招聘广告进行了统计。11月21日，天风证券就此发布研报。分析师宋雪涛对财新记者称，这一数据是依靠爬虫技术统计的，“针对实时页面，抓取每一个招聘广告的信息。”宋雪涛说，本次抓取的招聘广告来自全国一二三四线城市，覆盖60个行业，时间横跨今年4月至9月。

这份研报显示：“前程无忧”网站上的招聘需求，从4月开始显著下滑。其中5月下降至208万条，6月至8月则略高于100万条，9月仅83万条。“这其中既有招聘季节性因素，也有经济因素。”该研报称，从行业来看，贸易、家具家电、建筑工程等行业招聘情况不及预期。

二线城市尤其值得关注。研报显示，在消失的202万条招聘广告中，来自北上广深四个一线城市的，占比仅15%；来自成都、长沙、南京等45个二线城市的，占比高达68%；其他17%的招聘广告来自三四线城市。

中小企业、民营企业是削减招聘广告数量的主力军。研报称，在消失的招聘广告中，若以企业规模划分来源，500 人以下的中小微企业占比高达65%。此外，从招聘广告的结构上看，民企的招聘广告数量占比下降0.4%，合资企业占比上升，国企占比则不变。“单从招聘广告的数量来看，的确存在国进民退的现象，但并不明显。”该研报称。

中小微企业减少职位需求，迅速把就业寒意传导到求职者一端。企业招聘名额普遍缩水，即便是985高校的应届生也不得不广撒简历，大学生求职者正面临“就业寒潮”。

“经济周期性下行、需求走弱、融资成本增加，都加剧了中小企业经营困难。”研报称，除去招聘淡季因素，在上半年影子银行整肃、表外融资渠道收紧的环境里，中小企业普遍出现亏损、倒闭，而这导致了中小企业缩招。

就业寒冬确已来临。智联招聘平台方面亦告诉财新记者，今年二三季度，企业招聘需求人数同、环比均有下滑。财新记者对比中国就业研究所与智联招聘联合发布的三个季度的《中国就业市场景气报告》后发现，今年以来就业市场景气指数持续低迷，除一季度基本持平外，二三季度明显低于去年同期水平。

该报告还显示，鉴于中美贸易摩擦等诸多不确定因素的影响，今年第四季度的就业市场景气指数可能会继续低于去年同期水平。■