台湾国防部公告，将从本星期五（2月7日）实施新规，让提前退役满一年的官兵可重新申请入营。

综合台湾《自由时报》和中时新闻网报道，台军人力近五年持续吃紧，尤其是基层军士官人员最不足。为补充兵源空缺，台湾军方以减少人力流失、提高留营意愿和提升招募成效三方面努力。招募人员方面参考国外作法，包括采取人性化管理措施，适度开放入营限制条件，以及研拟提高人员薪资待遇等方案，使现任官兵有感，并提高社会青年从军意愿。

台国防部去年送到立法院的报告揭露，台军志愿役人力近年不断流失，从2021年底的16万4884人高峰，2022年下滑至15万9392人、2023年再减少至15万4686人。截至去年6月底仅剩15万2885人，为2018年全募兵制实施后的新低。

根据2025年度国防预算书，2025年减少的预算员额中，全都是基层部队骨干的士官、上等兵和一等兵，选择赔钱提前退伍的军士官过去四年增幅已达四倍之多。

现行《陆海空军军官士官志愿留营入营甄选服役规则》规范，三军志愿役军士官在入营服役满一年后申请提前退伍，不得再次参加入营甄选。

台国防部去年12月9日公布的修正草案内容指出，未来服役期间循规定申请提前退伍者，只要退伍满一年即可申请再入营，不受原只能志愿入营一次的原本硬性规定。

上述修正草案内容自去年12月公告至今已满57天，到了本星期五即满60天，可直接施行。