台湾劳动部长洪申翰星期三（12月11日）公布吴姓公务员轻生调查结果，直指劳动力发展署北基宜花金马前分署长谢宜容于任内以高压威吓方式领导部门，并交办吴姓公务员不合理任务，致使后者长期身心痛苦，其轻生与谢宜容的管理模式有直接关联。

劳动部前部长何佩珊11月公布的第一份调查报告，称谢宜容管理“目的良善”，与吴姓公务员轻生无直接关系；洪申翰的第二份调查报告推翻了上述调查报告。在野党质疑劳动部第一份报告显然官官相护，强烈要求查明背后包庇人士。

谢宜容还被指控滥用公款招标装潢工程，以及购买伴手礼盒涉嫌贪渎，检调星期二（11月10日）进行搜索，约谈谢宜容和标案承办人、厂商共23人，并依涉犯贪污治罪条例及政府采购法等罪将谢宜容声押禁见，新北市地方法院星期三裁定羁押禁见，其余人等或交保或以证人身份请回。

劳动部对谢宜容滥花公帑的贪渎弊案以检调正立案调查为由，称不在此次调查范围之内。在野党认为劳动部有意切割，强烈要求调查涉及贪渎相关人士的行政责任。

谢宜容是前劳动部长许铭春所提拔，许铭春是监察院长陈菊的爱将，谢宜容被指控挪用公款送礼等与许铭春有关，但许铭春否认。

劳动部吴姓公务员11月4日被发现于办公室轻生，劳动部内部职员陆续披露谢宜容霸凌录音带，引起社会公愤，总统赖清德、行政院长卓荣泰等人都为此公开向社会道歉，时任劳动部长的何佩珊因此去职。

新任劳动部长洪申翰自称在立委任内就听过谢宜容霸凌的“鬼故事”。他上任后重启调查，星期三公布报告，认定谢宜容就任分署长以来，以高压威吓的方式领导，令同仁处于感到窒息的工作环境中。

洪申翰表示，吴姓公务员生前承受莫大心理压力跟疲劳，在其轻生前三个月，每月平均加班工时为80小时以上，吴姓公务员多次向同事、朋友表达自我了断之意，调查委员会成员都认定“这就是霸凌”。

洪申翰指出，吴姓公务员是非常尽责且鲜少抱怨的人，其被交办的“智能就服专案”是一个难以达成的任务，调查人员一致认定“他的轻生与被交办不合理的工作，以及谢宜容造成的恶劣职场环境有关连”。

洪申翰说，谢宜容的高压管理方式和霸凌作风，让整个分署陷入系统性管理失能，同仁对不合理的工作不敢向上级请求修正，也不敢走申诉管道，怕被谢宜容秋后算账。

在野国民党、民众党和时代力量看完报告后依然愤愤不平。他们表示，劳动部前后两份调查报告结论天差地远，主导第一份报告的何佩珊和劳动部次长许传盛等人为何可以蒙蔽双眼、掩盖事实到这种程度？