台积电去年交出亮丽业绩，员工薪资也随之增加。台积电员工去年平均年薪突破300万元（新台币，下同，约13万2000新元）关卡，增幅约28.91%。

据中时新闻网报道，随着高效能运算、车用电子、物联网与智慧手机平台销售同步成长，台积电去年总营收突破2兆元，达2.26兆元，归属母公司淨利逾1兆元，达1.01兆元，每股纯益39.2元。

台积电财报资料显示，去年员工人数增至6万1777人，年增7584人。平均员工薪资达317万5000元，年增71万8000元，增幅28.91%。

台积电指出，员工薪资报酬政策是致力于提供员工一个在同业平均水准以上的薪酬与福利。员工的薪酬包含按月发给的薪资、按季结算经营绩效发给的业绩奖金、根据年度获利状况所发放的分红，以及根据全球员工购股计划所发给的补助金。

台积电董事会今年2月核淮去年度员工业绩奖金与酬劳总金额1214亿400万元。其中，员工业绩奖金约607亿200万元，已于每季季后发放；酬劳约607亿200万元，预计今年7月发放。