香港特区政府近年的财政赤字问题严峻，社会上要求公务员减薪的呼声越来越高。特首李家超回应称将研究各种意见背后的理念和数据，平衡整体利益。

香港新一年度财政预算案星期日（12月15日）起展开公众咨询，财政司司长陈茂波早前透露港府本财政年度综合赤字约有1000亿港元（174亿新元）。李家超星期二（12月17日）在行政会议召开前会见媒体时指出，处理财政问题主要是开源节流，促进整体本地经济发展，提升经济增长总值，惠及每个行业，政府收入也会随之增加。

被问到坊间有建议指公务员应减薪或缩减编制时，李家超表示欢迎市民提出意见，官方也听到不同的声音，有支持的，也有不支持的。港府会审慎研究每个意见，以及意见背后的理念和数据，将致力平衡整体利益，尽量做好财政预算案。

对于社会上呼吁公务员减薪的声音，香港立法会财务委员会主席陈振英指出，很多商会会将公务员薪酬调整作为自家行业薪酬调整的参考，公务员减薪可能会引起涟漪效应，他认为公务员不应冻薪或减薪。

他说：“影响的不只是我们十几万的公务员，而是我们300多万的香港打工仔，有一大部分会受到影响。大家是否想见到香港大部分打工仔都面临减薪？”

陈振英说，即使问责官员减薪，对改善港府财赤的效果也只是“九牛一毛”。若香港经济持续改善，减薪在这一刻未必是最好的选择。他指出，若财政司司长在明年财政预算案能推出有效的经济措施，“相信远比一个姿态上的动作重要”。

不过，香港理工大学香港专上学院讲师陈伟强接受《联合早报》访问时指出，香港公务员工资一向偏高，尤其是问责官员的薪酬远比西方官员多，“近年中国大陆经济欠佳，各地公务员也要减薪，香港虽然是特区，也不可能独善其身，须同步减薪”。

他指出，目前香港公务员的薪酬支出占了港府经常性开支的四分之一，比例偏高。近年全球流行利用人工智能取代部分职位，港府除了减薪，也须要缩减职位。