河南省第二大零售集团胖东来创始人于东来宣称，未来的胖东来员工不允许靠父母买房买车，结婚不允许要彩礼等。如果做不到，公司将制定制度取消福利。这一言论引爆舆论。

于东来星期三（11月20日）在个人社交平台发文，做出上述宣布。

于东来称，从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活，胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼；婚礼不能铺张浪费，酒席不能超过五桌。如果做不到的，公司将从制度制定上取消一切福利。

他还表示，“未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车的，完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生！”

该言论发布后迅速登上微博热搜。网民对这些规定褒贬不一，有人表示支持，于东来发布的新规是针对“高彩礼”和“啃老”两大热门话题，“国家提倡抵制高彩礼，胖东来落地了而已”“以胖东来的工资待遇，这样做没毛病”。

不过也有不少人表示反对，认为这一新规没有边界感，管得太宽，“可以提倡，但搞这种硬性要求很可笑”“一个超市而已，太把自己当回事了”。

据上游新闻报道，对于胖东来宣布的新规，记者采访了胖东来超市所在的河南许昌市和新乡市人社局。许昌市人社局工作人员说，这属于企业内部规定，只要不违法就行，“破除高额彩礼等旧风俗，也是国家在提倡的嘛！”

新乡人社局工作人员也表示，这是他们企业内部行为，根据《劳动法》和《劳动合同法》相关条款，并没有违法，“至于网友说的可能干预员工私生活，这个事情不能一概而论，不能说对或不对，我感觉这个结论还不好下。”

河南泽槿律师事务所律师赵强则称，公司虽可制定规章制度约束员工工作行为，但不能过度干涉员工工作时间外的私人生活。胖东来的这项规定涉及到员工结婚的彩礼、酒席规模以及购房购车资金来源等私人生活领域，干涉程度较深，与工作内容本身并无直接关联，此项规定需要经过工会和职工的民主决策。

另据新京报星期四（21日）报道，针对彩礼相关说法，胖东来集团行政管理部门回应，上述说法目前尚未形成规章制度，只是提前倡导。

工作人员称，公司倡导不要彩礼是希望不铺张浪费，减轻年轻人压力，“我们倡导这块是不要彩礼、不铺张浪费，也是想让年轻人轻松的生活，不要因为这种彩礼产生压力。”