山东要求全面落实带薪休假制度

时间:2023-08-17 11:40内容来源:联合早报 版阅读:新闻归类:中国聚焦

中国官方在恢复扩大消费20条措施中提出要全面落实带薪休假制度后,人口大省山东省政府发文,重申要求全面落实带薪休假制度,鼓励错峰休假、弹性作息,促进假日消费。

据中共山东省委宣传部主管的重点新闻网站“大众网”报道,山东省政府星期二(8月15日)印发《关于进一步提振扩大消费的若干政策措施》,提出上述要求。

文件共提出40项措施,包括强化购车购房等大宗消费支持,优化旅游、文体和健康养老等服务消费供给,培育科技电子产品、电商新零售及预制菜等新消费增长点,以及优化城乡消费环境等。

中国的公共假期调休制度,以及带薪休假天数过少、年假无法得到保证等问题饱受诟病,也多次引发网络舆论不满。

大众网报道指出,带薪休假是职工的一项基本权利,在1995年开始施行的劳动法中就有明文规定,中国也多次在国家层面提出落实带薪休假制度。

其中,中国国务院在2008年发布并施行《职工带薪年休假条例》,就带薪休假的基本原则和执行等做出具体规定;2015年,国务院办公厅下发《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,又提出了带薪休假、错峰休假、“2.5天小短假”等措施。

之后,中国国家发改委、中共中央组织部等多部门也在2019年联合发布促进旅游消费的实施意见,提出加快推动落实带薪休假;2020年发布的中国“十四五”规划也明确提出,要完善节假日制度,落实带薪休假制度,扩大节假日消费。

中国国家发展改革委今年7月31日发布的关于恢复和扩大消费措施中也提到,要全面落实带薪休假制度,鼓励错峰休假、弹性作息。

公开资料显示,山东是中国的人口第二大省,截至2022年底常住人口超过1亿人,仅次于广东省。

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