乐视CEO张巍周二(1月3日)发布内部信,宣布今年公司将执行每周四天半工作制,每周三实行弹性的半天工作制。
据凤凰网报道,半天工作制是指,考勤时间调整为连续的五个小时,比如午10点至下午15点、上午11点至下午16点都是符合规定。
2022年7月乐视曾说,今后可能在公司推行每周工作四天半、36小时工作制。五个月后,四天半工作制正式推出。
乐视在公开信中写到,该工作制有利于员工和家人及时就医;有利于缓解“周一工作焦虑症”;有利于员工学习和提高专业技能;有利于提升家庭幸福感。
乐视CEO张巍周二(1月3日)发布内部信,宣布今年公司将执行每周四天半工作制,每周三实行弹性的半天工作制。
据凤凰网报道,半天工作制是指,考勤时间调整为连续的五个小时,比如午10点至下午15点、上午11点至下午16点都是符合规定。
2022年7月乐视曾说,今后可能在公司推行每周工作四天半、36小时工作制。五个月后,四天半工作制正式推出。
乐视在公开信中写到,该工作制有利于员工和家人及时就医;有利于缓解“周一工作焦虑症”;有利于员工学习和提高专业技能;有利于提升家庭幸福感。
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