社论:维持新加坡竞争优势

时间:2024-02-14 07:45内容来源:联合早报 新闻归类:观点评论

社论:维持新加坡竞争优势

顺应全球税制变化,新加坡将从明年1月起推行经济合作与发展组织(OECD)的倡议,对跨国公司施以最低15%的有效税率。这意味着新加坡不能继续通过传统税务奖励,吸引跨国企业前来投资。为应对新的税收规则,不少国家已作出相应改变。新加坡政府在星期五(2月16日)公布的新财年财政预算案,预料也会有相关宣布来保持新加坡作为商业枢纽的光芒。

为了不让跨国公司将利润转移至其他低税率地区,经合组织约三年前推行第二代防止税基侵蚀和盈利转移(Base Erosion and Profit Shifting 2.0,简称BEPS 2.0)框架,征税国须向集团营业额高于7亿5000万欧元(约10亿8600万新元)的跨国公司,征收至少达到15%的有效税率。副总理兼财政部长黄循财去年发表财政预算案声明时宣布,新加坡将从2025年起实行最低税率,并通过国内补足税,确保跨国公司至少缴纳15%的税款。

新加坡目前的公司税率虽然为17%,但在扣除税务奖励和优惠后,一些公司的有效税率远低于15%。实施最低税率或可增加新加坡从跨国企业那里获得的税收,但却可能影响新加坡吸引外资的能力,因此在推行最低税率的同时,也须有相应的应对措施缓冲影响。面临紧张多变的世界局势,许多公司正在削减成本,最低税率无形中将增加跨国公司的税务负担,政府须要让这些跨国公司有充分理由继续在新加坡投资与扩张。虽然经济发展局的年度投资数据显示,新加坡在2023年获得127亿元固定资产投资承诺,符合每年吸引80亿元至100亿元的中长期目标,但国际环境不稳定、争取外资的竞争加剧,加上新加坡的经商成本因资源局限而相对昂贵,都让新加坡在吸引外资时面对愈加严峻的挑战。

业界人士期待政府探讨推出新措施,在不抵触BEPS 2.0的情况下,奖励外资继续在新加坡投资,以保持新加坡作为本区域投资及商业枢纽的竞争力。税务专家的建议包括采纳不会降低跨国企业有效税率的激励措施,例如政府津贴、可退还的税额减免(refundable tax credits)等现金补助。

低税率并非吸引外资的唯一条件,新加坡具备稳定政治、高教育水平工作队伍、健全法律体系等优势,也是外资的考量因素。政府在推行政策时保持一贯性和可预测性,让新加坡成为外资心目中可靠的合作伙伴。然而,新加坡的租金、工资、水电费等经商成本都比区域国家高,是个不争的事实。新加坡工商联合总会(SBF)1月5日发布的全国商业调查便显示,本地企业面对的最大挑战是业务成本上涨,要维持新加坡吸引外资的竞争力,我们还须在协助商家应对成本压力方面做得更多。

新加坡经济正面临着物价居高不下、经济增长缓慢、全球地缘局势不明朗等多方面挑战。来临的新预算案,重点预料会放在应付生活费上升和就业问题等方面。然而,大家在关注是否会得到更多消费税券、邻里购物券或现金派发的同时,不应忽略预算案的意义,是为应对国家挑战制定长远的财政计划。如何创造更多非税务优惠措施,并增强竞争优势,通过优越的商业环境和法规体系,吸引国际上高素质的企业前来投资,为国家的可持续发展奠定坚实基础,也应是新预算案的重要部分。

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