前交通部长易华仁被控贪污案件一石激起千层浪，不仅在狮城坊间议论纷纷，也引来区域媒体及网民的跟踪关注。就目前所披露的控状细节来看，此案不涉及现金来往交易，同时也颇有“好友交往历程”的观感：易华仁所面对的27项控状都与商界巨子王明星有关，在易华仁2006年进入内阁之前，两人就已相识并成为好友。易华仁已经发出个人声明：“我是清白的，并将专注于洗清罪名。”

新加坡作为法治国家，案件的定性由法庭审理后最终宣判，在此之前，公众不应发表自己所认为“有罪或无罪”的结论，但易华仁已辞去所有政治职务并退出行动党，从此离开奋斗半生的政坛，大概率成为定局。总理李显龙及国家发展部长李智陞都对此表示了失望与难过的心情。

第四代领导层领军人、副总理兼财政部长黄循财在国家媒体中心就相关事件接受媒体联访时，谈及关于易华仁事件对公务员的影响，他认为必然会有一些公务员感到失望、震惊与难过，特别是那些多年来同易华仁有密切合作的公务员。另一个令我个人惊叹的画面，是黄循财脸上深深的额头皱纹与法令纹，我不禁翻出他在2011年踏入政坛的历史照片，当年的他还是一位风华正茂的青年才俊，如今才短短12年的政坛历练，已经成为镜头前满脸沧桑的中年大叔。

从政难，在新加坡从政更难。内阁成员基本上全年365天24小时待命，除了本职政务处理的繁重工作，还须要办公时间在国会面对质询，晚上接见选区民众，周末出席各种社区活动。部长们在具备“铁人三项”行动力及意志力的同时，还必须善于用接地气的语言与民众沟通，例如卫生部长王乙康在苦口婆心要求国民“少盐少糖”饮食的同时，还在社交媒体上通过讲冷笑话的方式传达“多笑就健康”的信息。

新加坡内阁部长实行祼薪制，没有各种名目的生活津贴，没有官邸，没有公车私用，更没有各项特权，李显龙享用小贩美食同样须要排队。从政并非铁饭碗，内阁部长必须面对每五年一次的大选，“没有一个选区是绝对安全的”，曾经是本区域最优秀与睿智外交部长的杨荣文，就因为新加坡大选历史中著名的“阿裕尼之战”，从此离开政治舞台。

作为顶尖人才的个人职业规划，如果纯粹从经济回报角度，成为内阁部长其实还不如成为大型企业的总裁。举个例子，新加坡籍的TikTok总裁周受资在美国国会听证会上舌战群儒，其谈吐和视野令人印象深刻，任何政党如果能招揽其从政，相信绝对是未来的政治明星，但周受资的总裁年薪配套接近1.3亿元，已经是内阁初级部长年薪的100倍。（初级部长年薪约110万元）

除了个人职业收入的考量，选择从政后，就必须坚守近乎严苟的与个人行为及私人事务相关的公务员准则及规定，也意味着必须放弃过往舒适的朋友圈与社交方式。正因如此，内阁资政张志贤曾经感慨，选择并邀请高素质人才加入执政团队，一直都是新加坡历届政府的重大挑战。

本地众多学者与政治观察家认为，人民行动党所秉持的从政个人最高道德标准，以及对贪污零容忍的坚决，使得易华仁事件对执政党在来届大选的选情不会造成太大冲击。真正值得关注的，反而是行动党在下一届大选来临时，是否能有更多令人眼前一亮的政坛新人，是否有更大比率来自于公务员体制外的优秀人选。

“部长高薪”话题一贯是反对党在历届大选中屡试不爽的攻击选项，如果没有换位思考的同理心和包容心，相关话题很容易掉入民粹陷阱的口水战，在当今承平时代的世俗社会，“又要马儿跑又要马儿不吃草”看似很美好，实质上伤害了国家良政的未来。

黄循财已经强调，相关领导层接班计划将不会受此事件影响，而下一届大选将确定在领导团队交接之后。作为下一届大选的执政党领军人，如何解决年轻一代顶尖人才“从政难”的顾虑，如何避免在网络时代的“政治民粹化”，黄循财及第四代领导核心团队任重道远。

作者是亚太区域企业集团总裁