操家齐

今年由于受国内外形势的影响，中国民营企业经营普遍困难，从日前发布的福布斯富豪榜看，财富值普遍缩水。经营困难经常会遇到，并不鲜见，但今年民营企业家思想上的压力却不小。

比如，有的人提出所谓“民营经济离场论”，说民营经济已经完成使命，要退出历史舞台；有的人提出所谓“新公私合营论”，把现在的混合所有制改革曲解为新一轮“公私合营”；有的人说加强企业党建和工会工作，是要对民营企业进行控制，等等。因为这些言论关系到中国民营企业的发展方向，难免会让他们感到不安。

这次讲话关注到这些趋势，但没有明说的一个重要问题是：中国民营企业家的安全感比较缺乏。

所谓的安全感，心理学上的定义是渴望稳定、安全的心理需求。按照马斯洛需求层次理论，其属于仅次于生理需求的基本需求。安全感是对可能出现的对身体或心理的危险或风险的预感，以及个体在应对处事时的有力/无力感，主要表现为确定感和可控感。而中国民营企业家的集体焦虑，就是确定感和可控感不足。

我们基于对浙江省35位民营企业家的访谈和200位企业家的问卷调查，发现民营企业家中安全感缺乏的现象比较常见。初步发现安全感缺乏与私有产权保护、法治理念、政商关系、“原罪”压力、税收“陷阱”、仇富文化等六个方面的因素有关。

在调研过程中，我们注意到在民营企业家对国家发展前景充满信心的同时，也在一定程度上流露出对自身未来前景的忧虑。这种忧虑在不同层次的企业家身上都不同程度的存在。就是马云这样的知名企业家也曾说过，历史上先出头的企业家，最终的结果大多不理想。他自己会因此“恐惧”。

针对马云这个“恐惧”，我们在问卷中进行了调查，结果表示“非常认同”“比较认同”“认同”的三项合计高达66.1%。不太认同的是32.8%，但真正表示“不认同”的仅有1.1%。从这个数据我们可以看出，缺乏安全感确实不是一个小问题。胡润富豪榜曾调查发现，中国60%以上的富豪想要移民，而保障财产安全是他们移民的主要诉求之一。

这在我们的这次调查中也得到了印证。在调查中，我们设置了这样一个问题：“部分海外媒体报道一些中国民营企业家纷纷在海外买地置业、将资金转移到国外，为自己和家庭成员办理移民，请问这种现象您是否见到或听说”这个问题，受访企业家回答“非常常见”的有21%，“比较多”的高达42%。两者相加达到63%。

尽管企业家移民也好，对外投资也好，只要合法都无可指责，但对于其背后的原因，如果是因为担心财产和人身安全而做出的选择，那么需要引起高度重视。

在我们的访谈中，一位民营企业家就公开表示了他的担心。他说，不是我不爱这个国家，事实上我非常爱这个国家。我只能两条腿来走路，一只脚在外面，一只脚在里面，然后这里好我在这里，不好我就逃走。尽管这位企业家的言论或许有点偏激，但他流露出的不安全感却是真实的，重视这种不安全感也是必要的。

法律无保障导致安全感缺乏

私有产权的平等保护还有待得到切实落实。“有恒产者有恒心”，只有切实平等保护私有产权，民营企业家经营企业才有安全感。近年中共中央、中国国务院发布了《关于完善产权保护制度依法保护产权的意见》，强调“公有制经济财产权不可侵犯，非公有制经济财产权同样不可侵犯。