香港劳工处公告，将从即日起接受市民登记参与香港再就业津贴试行计划（简称再就业计划），鼓励中高龄人士重新投入劳动市场。

劳工处星期一（7月15日）通过港府新闻公报发布上述消息。

根据公报，香港行政长官在去年《施政报告》宣布推行为期三年的再就业计划，旨在增加中高龄人士重投工作的诱因。任何可在香港合法受雇的40岁或以上香港居民，并已连续三个月或以上没有从事任何获酬工作，均可参加再就业计划。

若参加者连续完成六个月全职工作，可获发1万港元（下同，约1719新元）津贴，连续完成12个月全职工作则可再获发1万港元津贴。完成兼职工作的参加者可获发半额津贴。每名参加者在计划的推行期间最高可获2万港元再就业津贴。

聘请再就业计划参加者的雇主可同时参加中高龄就业计划，获发在职培训津贴。为鼓励雇主聘请计划参加者，劳工处将延长合资格雇主在中高龄就业计划下，可获在职培训津贴的期限至六到12个月。

劳工处发言人说，再就业计划鼓励中高龄人士重返职场，协助释放社会潜在劳动力，同时惠及雇主和雇员。