香港媒体报道，中国电商巨头阿里巴巴将修改员工等级制度，并称此举可能对业界产生冲击。

香港《南华早报》星期天（7月23日）引述消息人士报道，阿里将增设更多层级，延长中层员工的晋升时间，并取消用于高级职务的P9及更高级别。

拥有《南华早报》的阿里巴巴并没有公布公司有多少员工属于P9级及以上，但来自阿里的两名消息人士称，这些员工占总人数的1%至2%。

P9级员工的年薪加上股票期权可达到300万元（人民币，下同，55万新元），远高于中国2022年人均收入，即3万6883元。

阿里巴巴正对公司进行重组。集团董事会主席兼首席执行官张勇3月提出最新组织结构，在阿里巴巴集团之下设立六大业务集团和多家业务公司。

张勇本身也将在9月卸任上述两项职务，专注于被视为潜能巨大的阿里云智能业务。此外，阿里巴巴也调整了合伙人及委员会成员。