中国科技公司使用“共享员工”降低人力成本

时间:2024-03-31 16:15内容来源:联合早报 新闻归类:中国聚焦

为节省人力成本,一些中国科技公司开始使用“共享员工”。

据中国央视财经星期六(3月30日)报道,当前正是“金三银四”的春招旺季,记者了解到,今年不少企业都使用了“共享程序员”“共享设计师”等 。

北京某财务收支管理科技公司首席营销官告诉记者,公司与很多工程师有合作,在不同区域做本地化的项目交付服务。公司是创业公司,总人数不到600人,“共享员工”为公司节约了很多成本。

一名受访的工程师称,“共享工程师”可以同时承接很多家公司的项目交付过程管理,他自己同时在做的项目有六至八个,现在的整体收入比之前提高了40%至50%。

报道称,今年,“共享程序员”“共享设计师”“共享财务”成为不少科技型企业的用工新选择。这些“共享员工”一般不和企业签订固定合同,而是与企业就某一项目进行短期合作。很多企业采用“共享员工”模式后,人力成本降低了5%至10%左右。

对于“共享员工”,网民反应不一。有人认为,企业可以节省人力成本,员工也可以多劳多得,是优化人力资源配置的好事情;也有网民认为,广泛采用“共享员工”,可能因为法律漏洞造成纠纷,另外,员工的忠诚度、社保缴纳等都是问题。

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