廖元豪:你真的在乎强制劳动吗?

时间:2021-04-03 10:39内容来源:联合早报 版阅读:新闻归类:观点评论

近日澳洲、美国、加拿大等地指控新疆出产的棉花,乃是“强制劳动”(forced labor)之产品,并建议抵制“新疆血棉花”。

有趣的是,台湾的舆论(网路与媒体)也跟著批评。但除了“声援”H&M、adidas、Nike等宣称抵制新疆棉花的品牌外,似乎并没有加入抵制、拒买的意愿。此外,就是修理欧阳娜娜、彭于晏、张钧宁和许光汉等“不配合抵制”的台湾艺人。连总统府也对这些艺人加码追打,公开说“公众人物都有一定影响力,重视人权是普世价值”。然而,说了半天,都只有“声援”或“谴责”,而没有任何实际之行动。既未全面检视台湾有无进口、使用任何有“新疆棉花”之产品;亦未加码进口或优惠那些胆敢抵制“血棉花”的品牌。这充分显示,台湾对“强制劳动”的关怀,基本上就只是嘴炮而已。

这也难怪,台湾不但对“强制劳动”的意义与严重性不够了解;我们自己甚至就是国际人权、劳动组织经常质疑的“强制劳动”大宗。碰上新疆棉花事件,我相信多半喊打的台湾人都对强制劳动不太清楚,但能抓住机会咒骂大陆一番,心情就爽。

“强制劳动”,其实就是奴工、奴隶制度的核心。原本劳动关系应该是劳工和雇主的契约自由,依民事法来规范。但若雇主用各种手段使得劳工“不得不做”,而且是“不得不接受恶劣条件而做”,那本质上就是“使人为奴”。因为劳工在此时不再有自由决定要不要做的权利,而只能在逼迫下咬牙忍耐。如果强制劳动适用在外地来的劳动者,那还会构成“人口贩运”!

2005年的泰劳暴动(或称“抗暴”)事件,就激起了国际与国内劳动人权团体,对台湾外籍移工处境的关切。检视之下,赫然发现移工在台湾,不仅工作条件恶劣,薪资被苛扣,甚至都被雇主限制行动自由。其中最典型却也是在台湾最普遍的,就是扣押(美其名曰“保管”)移工的护照,使其不能任意离去。台湾的雇主与仲介都说,如果不“保管”他们的护照,会怕他们“逃跑”。请问,什么是“逃跑”?没有自由的囚犯,服兵役的军人,才有逃跑的问题。身为自由人的劳工,不来上工也只是违约、债务不履行的民事纠纷而已,凭什么扣人家护照?“强制”不只是五花大绑手铐脚镣,也包括用扣证件、心理恐吓,以及滥用法律程序(例如,报警或请仲介把人送回去)来施压。这些都是人口贩运、强制劳动案件中常见的情形。台湾人却习以为常,而政府也一直视而不见。

这也就是为何在当年泰劳事件过后,美国人口贩运报告就将台湾“降级”为人口贩运绩效不佳的地区。2020年之“童工或强制劳动制造产品清单”中,台湾与中国大陆都榜上有名——我们的远洋渔业雇用的外籍渔工,被认为受到强制劳动的待遇。而美国2020年人权报告,更在强制劳动部分指出台湾外籍劳工普遍受高额仲介费等债务压制,同时指控渔工受到殴打、拒给食物与水、扣押身分证件等待遇。凡此种种,关切劳动人权者岂能无视?

说实在,要抵制全世界的“强制劳动产品”,对台湾来说并不容易。做不到的事,嘴炮也无济于事。可是台湾自己的问题,明明就在眼前,全面执政又满口“普世人权”的政府,难道不该多做点事?

(作者:廖元豪,台湾国立政治大学法律学系副教授)

赞一下
(12)
70.6%
赞一下
(5)
29.4%

相关栏目推荐
推荐内容