体制内常常涌现火箭提拔的奇迹，这不，又翻出了一个宝藏女孩：#29岁女行长挂职副县长#引发网友拍案惊奇——19岁进入银行工作，从普通柜员做起，两三年一个台阶，从客户经理、行长助理、总经理助理，一路有如神助，顺风顺水地做到了支行行长，两个月后更挂职副县长，这名标准的90后，只用了10年便走完了一名体制内精英通常20年才能走完的路，进入了政商两便的第三梯队。

    而她的起点，却远非跟“精英”能够搭界，初中毕业就读于某职业学院，通过3+2模式拿到大专学历，工作后才拿到了函授专升本……在高等院校大扩招的今天，这样的起点对于普通青年可以说是举步维艰，在任何领域，不付出巨大努力都很难生存，更别说逆袭了。

    涉事银行及当地政府回应称，其提拔过程符合人事任免规定。但是眼见舆论继续翻腾，九江银行再次深夜做出回应，宣布成立调查组进行核实，对任何违纪违规行为将严肃处理。（上游新闻）

    显然，第一次的回应是不及格的，第二次还要以观后续。“合规”绝对不是逆袭的理由，网友需要知道的是她有多么杰出。

    杰出，没错，这是上述火箭提拔唯一能够服众的途径。

    体制内的门槛有多么高，如今的青年都深有体会，名牌财经大学的毕业生，进入银行也不容易，也只能从柜员做起，而且10年做到支行行长，也算是不小的挑战。

    有的网友可能会误会，是不是小地方的体制内门槛较低。大错特错，小地方更有诸多无形门槛，对普通学子只会更难。小地方没有太多像样的职业机会，没有BAT也没有高科技，大城市有风口，小地方只有死水，体制内就是最好的出路，适龄青年抢破头。还要面对种种内幕，历年曝出的公考丑闻，大都来自小地方，很多优秀青年就是拼不过爹，才愤而跑到大城市闯荡。

    屌丝在这样的环境下逆袭，不是没有可能，但是缺乏背景的话，则需要自身格外的杰出方能弥补，譬如985、211名校毕业等等。握住这唯一的入场券还不够，在整个体制生涯中仍然步步惊心，不能犯任何错，不能站错队、不能跟错人、工作不能出纰漏，这是生存下来不被边缘化的基本。而要想顺利提升，还要持续付出努力，比如扎实肯干、任劳任怨、主动加班赛996，还得做事漂亮业绩优秀，待人接物八面玲珑，关键时刻得到领导赏识、贵人相助……这么一路博下来，20年混到副县长，可以说优秀。

    对比之下，一个大专起点的同学想要10年完成逆袭，大家都设想不出她应该做到多么优秀，甚至杰出，因为这不属于常规路径，估计很多当年像她同一起点的同学们，迄今还在各种朝不保夕的中小企业中艰难求生。

    所以仅仅回应“合规”是不行的，当地需要详细解释她如何杰出，否则大专毕业10年就能平淡无奇地做到副行长、副县长，恐怕全中国的银行和基层政府都不够用。

    普通柜员两三年提客户经理，需要证明她业绩突出；再两三年提行长助理，需要证明她带领团队成绩优秀；再两三年进入总行营业部成为总经理助理，需要证明她工作能力杰出；然后不到一年就独当一面，下派成为支行行长，坐拥实权，再两个月挂职副县长，仕途通道已经点亮……最后一两年发生的火箭跃升，周期如此之短，大家已经想象不出需要什么样的常规业绩和能力来证明了。

    公众不是不相信屌丝逆袭，但是逆袭必有背后的努力，而不是只有表面的奇迹。如果当地认为这样的履历属于常规，请列举出类似的大量案例。如今的高考录取率已经超过80%，无论大城市还是小城市，正规大学生都已经烂了大街，然后你告诉我一个大专生10年做到行长、副县长？恐怕全中国的落榜生都要挤到九江了。

    其实九江人口近500万，也不算小城市了，风景优美、气候宜人，大学、医院、经济增长点一个不少，实乃理想安居城市也。10年奋斗成行长县长，端稳了铁饭碗还前途无量，简直做梦都要笑醒，一个普通大专生是否该有如此合理期望？

    作者：纸上建筑

    2019年5月21日