中国一个男孩称梦想当农业发展银行行长以继承家业的视频，这周在中国社媒平台刷屏，再掀国企岗位世袭化的讨论。

小男孩看上去就十来岁，从他身处的环境判断，是在课堂上应老师要求，用“我长大以后想__。因为__，所以__”造句。

他口条清晰地说：“我想当中国农业发展银行的行长，继承我的爸爸。因为我的爷爷是中国农业发展银行的行长，我的妈妈是中国农业发展银行副行长，所以我想继承我们的家产。”

童言无忌，短短19秒视频分享远大志向非坏事，坏就坏在用词不当。农发行由国家出资设立，是直属中国国务院的国有政策性银行。“继承”“家产”脱口而出，简直把国企当家企，还画出家族两代人在同一银行出了两位行长和一位副行长的世袭图像，扎痛无数小市民眼睛。

《中国证券报》报道，农发行工作人员回应称，小孩确实是“某支行行长的孩子”，他爷爷是“支行的普通员工”，已退休近20年，他妈妈是“普通的科级干部”。

《南都周刊》则引述网民在评论区称：“这个小孩是宣城市宣州区农发行季某的儿子，小孩的爸爸是广德市农发行的行长。小孩的外公退休前是旌德农发行的行长。季某下午已经去市行汇报情况了，这个视频是被同学家长放到网上去的。”

宣城、广德、旌德都在安徽省。若上述内容属实，那小孩的父亲和外公是“两代行长”。

《中国农业发展银行人事管理制度》规定干部任职回避制度，要求有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系等亲属关系的，不得在同一单位担任双方直接隶属于同一领导人的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

真相还未大白，但无论如何，若是凭真本事进入农发行并担任要职，倒不是大问题。没有法律规定，一家不能出多位行长。关键是爷爷或外公、爸爸、妈妈三人之间是否存在以权谋私、为家人搞特殊或拉关系等问题？

农发行最近才有高层涉嫌违纪。原一级总监卢纯才星期二（4月2日）证实接受纪律审查和监察调查。此前，农发行总行专家委员会原副主任委员赵富洲被双开，通报显示其存在“默许亲属收受管理对象礼金”“利用职务便利在为他人发放贷款、职工录用等方面谋取利益”。

中国社会阶层固化隐忧长期存在，好些网民被视频挑起敏感神经，未等农发行发布更多信息，就认定近亲繁殖的“两代行长”传奇已上演，未来还可能延伸至“三代行长”。就跟过去被挖出“三代烟草人”一样，世袭罔替的劣根难拔除，职场公平正义就难伸张。好些网民引用过去一句流行语调侃：好的职位就像爱之病一样，只能通过母婴、血液、性传播。

小朋友心思简单，还无法理解官场职场复杂的人事问题，但也正因为心思简单，说话总比大人老实。最让网民震惊的是那句，“我想继承我们的家产”。如果不是口误或语言水平差，网民认定就是家中大人的平日对话让小孩耳濡目染，以为银行是他家开的。

一条不到100字的造句可能从此改变家人命运，男孩肯定已被大骂一顿。舆论不应过分苛责未成年者，该追问的是他亲人的职场关系和行为，以及他们向男孩灌输了何种思想教育。

“天生行长”不是人人有机会当，就看是出生在罗马，还是生来就是牛马，而且很多时候只能做、不能说。爷爷和爸妈是太大意，忘了跟小朋友解释“X代行长”的个中奥妙？还是忘了他们身处在一个什么都能被抓拍上网的新媒体喧嚣时代？