（香港讯）香港青年协会的一项调查发现，56.9%受访者表示会考虑到陆资企业工作，其主要原因是薪金高、福利好。

据《香港经济日报》报道，香港青年协会的青年创研库经济组副召集人杜丰杰引述调查称，受访青年在求职时主要考虑薪金福利、晋升机会和工作性质，也有70%的受访者表明公司背景并非求职时的重要考虑。

被问及若有机会，是否考虑到陆资公司工作时，56.9%受访者表示会考虑，主要原因包括“薪金高／福利好”“工作稳定”和“发展前景理想”。

青协又引述近年的人事顾问公司调查报告称，有60%的陆资企业专业和管理人员认为，陆资企业愿以高出市价10%至20%的薪酬去吸引求职者或留住员工。

至于不会考虑到陆资公司工作的受访者中，其主要原因包括“不习惯内地文化”、担心“制度不透明”和“不想从事与内地相关的工作／不想到内地公干”。

香港青年协会是在6月5日至11日，访问520名18岁至34岁在职或待业青年后得出上述调查结果。