(星岛日报报道)公立医院爆心脏科医生离职潮，本报获悉，自去年尾开始到明年，至少有十三名心脏科资深医生离巢及退休，数字为历年最高，占公院心脏科医生一成，且遍布全部七个医院联网，牵涉十一所医院。有资深心脏科医生形容情况实为「大逃亡」，原因之一是不同联网即将推出二十四小时「通波仔」服务，医生担心加重工作负担，亦不满医管局好大喜功，忽视前线工作压力，担心服务质素受影响。

　　公立医院长期人手不足，致医生工作繁重，据了解，去年尾至明年约十二至十四个月内，合共有最少十三名公立医院心脏科资深医生离职或退休，包括律敦治医院心脏科主管及顾问医生、香港心脏专科学院院长刘育港，仁济医院内科部心脏科顾问医生谭剑明、北区医院内科顾问医生陈健荣及威尔斯亲王医院内科心脏科副顾问医生张诚谦等等，十三人全拥十年以上专科经验。

　　以去年七月香港内科医学院数字为准，本港有二百六十五名心脏科医生，当中一百三十名于公立医院工作，换言之，今次单计心脏科医生的流失率约一成。个别医院情况更为严峻，联合医院原有八位心脏科医生两人离职后，只余下六位，流失率二成半；将军澳医院心脏科医生亦由五人，减至四人，流失率二成。

　　据了解，除资深医生相继离开，有部分即将取得心脏科专科资格的医生，亦不会留在公立医院工作。已递信请辞的威院心脏科副顾问医生张诚谦指出，一年多时间各公立医院合共流失十三名心脏科资深医生，数字是历年最高，相信与不同医院联网陆续推出二十四小时「通波仔」服务，加重医生工作量有关。医管局明年首季将二十四小时「通波仔」服务扩展至九龙中医院联网，并分阶段推展至全港联网。

　　另有在公立医院心脏科工作多年、现转投私人市场的医生亦认为，资深医生离巢及退休属「大逃亡」，以往数字大约每年只有数位。知情者批评，医管局推新服务，只增加约一位医生及一名护士协助团队，无助纾缓现时情况，觉得局方没有考虑前线医生承受能力，就推出服务是好大喜功。知情人士又指，「通波仔」手术风险不低，医生需时间浸淫才能有稳定及成熟表现，担心资深医生离开出现断层，手术亦缺乏监督，影响服务水平。

　　综合消息指，公立医院医生工作长，不计算候命时间，每天工作超过十小时，几乎无时间吃饭及休息，难以专注照顾病人，不少公院医生都担心容易出错，认为对患者及医生均不公平，故早已埋藏去意。

　　关注病人权益的社区组织协会干事彭鸿昌指，担心心脏科医生离职潮会席卷其他公院医生，使他们萌生退意，导致恶性循环。

　　他又表示，离职潮可能影响二十四小时通波仔服务的推展进度，虽然医管局有持续增聘医生，但流失问题一直存在，而且增聘率亦追不上病人增长数量，呼吁医管局改善医生薪酬待遇及人事管理问题，以求挽留及吸引医生加入公立医院。

　　医管局回覆指，为逐步推行二十四小时「通波仔」服务，该局已分阶段增拨资源到辖下七个联网的主要急症医院，而紧急服务会由富经验和对手术熟练的医护团队执行。医管局会按实际情况，在不同联网推行二十四小时服务，首阶段会在明年首季的九龙中联网推行。