香港劳动人口持续萎缩，特区政府建议让2000年6月至2015年5月期间入职的公务员，自愿选择延迟退休年龄。当地公务员团体普遍对此表示欢迎。

香港文职公务员的退休年龄目前为60岁，纪律部队则为55岁或57岁。特首林郑月娥去年在《施政报告》中宣布让2000年6月至2015年5月期间入职的公务员，自愿选择延迟退休年龄。公务员事务局前天发表咨询文件建议，前者可选择延至65岁退休，后者可选择延至60岁退休。

根据建议，公务员须在方案推出后一年内选择是否延迟退休，选择后不可撤回决定。咨询期至今年4月30日。

符合资格的公务员若选择延迟退休，须转移至2015年推出的公积金新供款表（需更长连续服务年期才享较高供款率）。如果全体符合资格的公务员选择延迟退休，港府至2057年须为公积金额外供款58亿港元（9.79亿新元）。

劳动人口2021年达高峰后回落

咨询文件指出，根据最新人口推算，香港劳动人口预计会由2021年368万的高峰，回落至2031年的351万，随后至2038年将徘徊在约350万的低位，之后再进一步下跌；而大多数在2000年至2015年入职的公务员会在2030年左右开始陆续达退休年龄，因此施政报告公布的新措施能在香港劳动人口状况变得严峻时，适当地增加劳动力。

香港最大的公务员工会华员会和政府纪律部队人员总工会都欢迎港府的建议。后者的主席刘玉辉认为，当局建议延迟退休公务员要转移到公积金新供款表的做法，和新入职公务员看齐，做法公平和合理。

华员会会长利葵燕则表示，仍要研究转移到新供款表的细节有否不公平。她也关注纪律部队人员选择延迟退休后，如果发现体力不继而要提早退休，退休金要如何计算。