香港《施政报告》推出新的人才政策，香港劳工及褔利局长孙玉菡称，香港有固有优势，无须与新加坡比较，亚太发展需要多个重心，并认为香港人才流失已见顶。

据《星岛日报》报道，孙玉菡星期一（10月24日）出席电台节目时称，香港有很多固有优势和吸引力，包括背靠中国大陆、联通世界，也有公认的税制和普通法制等优势。他认为香港要有信心，无须与新加坡比较。

孙玉菡说，外来投资者如果着眼于大陆市场，香港必然是首选，但如果想将生意辐射至东南亚市场，就会选择在新加坡发展。他认为亚太区发展需要多个重心，只要整体汇聚到人才和生意，对各方都有利。

孙玉菡指出，过去两年香港流失约14万劳动人口，不可否认其中部分人已离开香港，其中年轻劳动人口减幅明显，25至39岁劳动人口减少7.8万人，而高技术人才也减少8.8万人。

随着入境措施放宽，他相信这会大幅提升香港的竞争力，并认为人才流失状况已到顶，但仍有必要设法招揽人才。他还说，希望明年起的连续三年里，每年平均吸引3.5万名人才来港长期停留，一年后会再检讨目标，并适时调整。