V．干部体制的腐败

不同于以往对落马官员用人“任人唯亲”，致使组织“政治生态恶化”的描述，此番中央纪委国家监委用了“任人唯权、任人唯利、任人唯圈”三个词，来定义赖小民在干部选拔任用程序上的问题，称其“严重污染企业政治生态”。

在“任人唯权”上，据华融内部人士介绍，赖小民在华融安排了不少高官子女，其中不乏省部级、省厅级官员子女。“华融里好多人是财政部领导的子女，地方大员的亲友也不少。赖小民想借此谋取政治资本。”

在“任人唯利”上，赖小民卖官鬻爵也是华融的内部公开秘密。在华融中高层干部近期上交的自白书里，不少人坦白了自己给赖小民送钱、送礼的往事，其中不乏以100多万来换取子公司一把手位置的例子。“当上子公司一把手，那就成财神爷了。”华融内部人士对财新记者表示，赖小民时代，华融内部明码标价：进华融30万、一官半职50万、子公司领导100万……

在“任人唯圈”上，正如财新此前报道，赖小民在华融大搞“江西帮”，提拔其江西同乡、江西财经大学同学等。因江西籍身份证号开头两位数字为“36”，华融人曾自嘲为“36局”。

在华融新班子上台后，华融内部陆续进行了一系列人事调整，意在明确责任的前提下，拨乱反正，尤以国庆假期前后的这波人事调整为剧烈。据财新记者梳理，在总公司部门总经理层面，如计财部总经理李永华、子公司管理部总经理刘浩、审计部总经理林锋等被免职，有些另有任用；在子公司层面，华融国际、华融证券、华融信托、华融致远、华融置业、华融消费金融股份有限公司、华融新兴产业投资管理股份有限公司、华融华侨资产管理股份有限公司等分、子公司的一把手等高管，先后遭到撤换。

除华融国际原总经理白天辉、原副总经理郭金童，华融信托原董事长沈易明、总经理叶天放，华融证券原董事长祝献忠、华融置业原董事长汪平华，华融致远原董事长赖瑞华等前期被撤换外，华融证券副董事长张小艾、副总经理蔡红艳、纪委书记彭方、监事长王水洋、华融新兴产业投资董事长宁克平，华融华侨原副总经理曾建勇等，也被免职。其中，不乏因案被追究法律责任的例子。

此外，华融北京分公司总经理黄宪辉，在十一长假前失联。华融党委组织部在未下发对黄宪辉免职文件的情况下，任命了华融北京分公司的新任总经理。据财新记者了解，黄宪辉因与赖小民关系密切，位列赖小民“四大金刚”之首，与原总裁办主任胡建军、祝献忠等人齐名。

目前，华融内部还在加速清理非金资产、清除赖小民“流毒”的过程之中。也有一位资深金融高管如此感叹：华融不愧是央企金融牌照，整个集团实则安然无恙。倘若民企发生这样的事情，还会有这样的结果吗？■