（北京综合讯）中国中央纪委国家监委昨天发文评论“阿里女员工被侵害”事件，指违反法律的行为要严惩，深层次的霸凌文化、酒桌文化等潜规则问题同样要铲除。

中纪委官网发表文章称，以“工作需要”为名、强制出差、劝酒灌酒，发生问题后应对处置漠不关心、无动于衷，说到底都是管理权的扭曲和病态的价值观。如此“规则”潜滋暗长，劣币驱逐良币，一次次累积，最终演变成胆大妄为、有恃无恐的行为，突破法治、道德和人性的底线。

文章认为，破除潜规则，关键是树立正确的价值观，祛除权力滥用，弘扬新风正气、压倒歪风邪气。同时，完善制度规矩，减少空白点和模糊地带，不断压缩各种潜规则的生存空间。

中国官媒《人民日报》旗下微信公号“侠客岛”昨天也发文批评，阿里女员工被侵害的事件，足够让阿里震惊、气愤且羞愧。“一些大企业不能被商业逻辑带歪了发展，要切实承担起内部对员工个体、外部对社会整体的引领责任”。

文章指，一向标榜优越价值观的技术“新贵”，却拥有如此畸形落后的酒桌文化，令人对“受尊重的公司”形象多了几分怀疑。

另据《新京报》报道，事发饭店的员工昨天透露，当时包间只有一位女士，“七八个人喝了四五瓶白酒”。

济南市公安局目前已成立了工作专班，负责侦办该起案件。