针对中国一些行业普遍存在的996加班情况，中国政协委员李国华指出，996问题处于企业失控、监管失序、工会失灵的状态，996企业很少得到处罚，劳动监察没有发挥应有的作用，建议相关部门对此引起重视并进行监管。

根据中国新闻周刊微博消息，李国华指出，目前中国加班现象广泛存在，尤其在某些行业存在普遍制度化和严重超时化，在短视频、在线教育、出行、电商等领域，部分互联网企业又开始推行“大小周”工作制。

李国华说，当前996问题处于企业失控、监管失序、工会失灵的状态，鲜少见到996企业得到处罚，劳动监察没有发挥应有的作用，劳动者维权困难；一些企业甚至直接在规章制度中规定，执行996、大小周工时，剥夺了员工的休息时间。

李国华呼吁，延长法定工作时间的制度现象应当引起重视和关注，建议对996工作制进行监管。

该消息发布后，“建议对996工作制进行监管”这一话题在微博上立即冲上热搜并在排行榜中长时间占据第一名。截止今天上午10时，超过4万人参与讨论该话题。