县书记会后突击考试:市领导提到我们县几次?

时间:2018-11-05 08:02内容来源:联合早报 版阅读:新闻归类:人物记事

原标题:巨鹿县委书记会后突击组织与会人员考试,有人意外有人愕然

10月26日,邢台全市宣传思想工作视频会刚结束,巨鹿县委书记孙保祥就对我县分会场的与会人员进行了一次考试:问市领导会上几次提到巨鹿。有人愕然,有人意外,有人挥笔而就,有人尴尬苦思,有人认为是小题大做,有人说书记把自己和同志们当成了老师和学生。

其实,这不是书记在会后组织的第一次考试,如果不能引起同志们重视、思考,恐怕也不会是最后一次。

分析书记会后出题考试的内容,不外乎是上级领导的工作安排部署,涉及本县工作的主要数据,本县出台的政策措施,以及本县的特色亮点工作等。

从这些考试内容不难看出书记对全县工作的关注与思考,不难看出这并非是一时心血来潮,难为同志们的无的放矢,也不难看出书记对同志们严格要求与期盼,根本目的是希望同志们无论干什么工作都能用起心来。

考的是同志们的纪律作风。参会也是工作,不是坐着休息,需要听得进、记得清,这样回去才能把问题看得准、想得透,才能把会议精神贯彻落实到位。

考的是同志们的执行力。县里的政策确定了、措施出台了,同志们是否掌握,直接关系着工作成效。倘若不清楚、不明白,何谈执行力,何谈落实到位。

考的是同志们的研判能力。考数据是为了让同志们学会分析、学会思考、学会比较,纵向比巨鹿有哪些进步,横向比巨鹿站哪些位次。客观看待巨鹿的长项和短板,对后进工作有耻辱感、紧迫感,知耻后勇,奋起直追;对先进工作有荣誉感、自豪感,提振信心,再接再厉。

考的是同志们的格局。要站在全县全局的高度考虑本单位、本系统的工作。要了解全县各单位、各行业的工作进展情况,从而底数清、方向明,互相补台、互相支持,推动巨鹿整体工作上台阶、上水平。

这样看来,书记组织考试,非但不是走形式、没意义,而是意义重大,用心良苦。各单位领导同志都想到这一点,并长期坚持这种好的会风、好的执行力、好的思维习惯、好的大局观,书记还会组织考试吗……

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