在会上，喻红秋强调：中央党校各级领导班子、领导干部“注重抓早抓小从严管理干部，深化落实中央八项规定精神，认真落实主体责任和监督责任，扎实做好党风廉政建设各项工作”。

今年1月11日，中领导人总书记在十九届中央纪委二次全会上发表重要讲话。喻红秋在会后说，“党面临的风险挑战的长期性复杂性严峻性，决定了全面从严治党必须一以贯之、坚定不移。”

她表示，要立足派驻监督的职责定位，进一步健全监督机制、完善监督举措、落实监督责任，一以贯之地严于监督、严格执纪、严肃问责，一刻不停歇地推动监督单位全面从严治党向纵深发展。

今年2月至5月，十九届中央第一轮巡视对河北、山西、辽宁等30个地方、单位党组织开展常规巡视，其中喻红秋担任中央第十巡视组组长，分别对中国核工业集团有限公司党组、中国华电集团有限公司党组进行了巡视。

7月26日，中央纪委国家监委网站向社会公布了全部巡视反馈情况。

喻红秋向中核集团党组巡视反馈时指出，中核集团学习贯彻中领导人新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位，贯彻党中央重大决策部署、落实新发展理念有差距，党组政治领导作用发挥不充分，“两弹一星”精神传承不够。落实中央八项规定精神不到位，“四风”问题边纠边犯，有的领导人员不担当、不作为。管党治党用力不足，纪律建设抓得不够严实，履行“两个责任”有所欠缺；物资采购、招投标等廉洁风险较大；上轮巡视整改不到位，重点领域违规违纪问题整治不力，执纪问责没有形成足够震慑。

针对干部任用问题，喻红秋用了“近亲繁殖”一词。她指出，中核集团党组组织建设不够扎实，违规选人用人问题反映比较集中，突击提拔干部、“近亲繁殖”问题较为突出；抓党建的责任意识不够强，落实全国国企党建工作会议精神有差距，党建工作薄弱问题依然存在。

喻红秋向华电集团党组反馈时，也提到了干部任用问题。

她指出，华电集团党组选人用人问题反映比较集中，坚持原则不够、遵守规矩不严等方面问题较为突出。落实中央八项规定精神不够到位，“四风”问题整治不够有力，有的领导人员不担当不作为，享乐主义、奢靡之风不同程度存在。腐败问题易发多发，工程建设、项目投资、企业并购等廉洁风险较大，“靠企吃企”、违规招标采购等问题仍比较突出。上轮巡视整改不到位，追责问责不力。

此外，巡视组在两个国企都收到反映一些领导人员的问题线索，已按规定转中央纪委、中央组织部等有关方面处理。

对巡视发现的问题，喻红秋都提出了整改意见。其中，她都提到要按照中领导人总书记关于国企领导人员“20字”要求：要“选好用好干部，坚决纠正突击提拔、‘近亲繁殖’”，“严把选人用人关，严格执行干部选拔任用各项规定，从严教育管理监督各级领导人员”。