原标题：耍特权顶风违纪17次对抗组织审查

——对一基层单位整治“四风”问题的样本分析
 

审查人员与吴卫华谈话

销毁证据、造假串供、17次对抗组织审查，一名科级干部如何走向顶风违纪之路？纪检监察机关又是如何使其认错服纪，从而净化基层单位乃至系统的政治生态？

湖南省特种设备检验检测研究院怀化分院（简称怀化分院）原党支部书记、院长吴卫华违规操办生日宴，受到撤销职务处分，其他组织或参与生日宴的6名人员也受到严重警告、警告等处分。该案的查处，既是对种种观望迟疑掷地有声的回答，也是对基层党员干部的极大警醒。怀化分院的职工普遍反映：“特检院不仅要对特种设备进行检验，更要对党员干部的党性党纪党风进行检验。”

　　“中央纪委转办科级干部问题线索，省纪委六次听汇报，驻省工商局纪检组直接查办，反映出八项规定越来越严”

“去年12月3日，怀化分院党支部书记、院长吴卫华举办生日晚宴，使用单位接待用酒6瓶超3000元，宴席过后在市内某高档歌厅唱歌……”中央纪委党风政风监督信息管理系统对一个科级干部的群众举报，以“转办件”方式交给湖南省纪委。

按照干部管理权限和纪检组归口监督，这一问题线索经省纪委党风室、驻省工商局纪检组到省质监局党组，最终交省质监局特检院办理。

“举报反映的问题与事实不符。”省质监局特检院纪委在此次调查的关键环节中，仅用3个小时就与11人进行谈话，随后将这一结论逐级上报。今年2月13日，驻省工商局纪检组认为这次调查敷衍了事，基本事实还没有查清楚，建议省质监局党组派人调查。

“举报反映的问题与事实不符。”半个月后，省质监局党组作出同样的回复，并建议对举报信作了结处理。

“生日晚宴是否有计划、有组织；是否用公款报销支付晚宴、娱乐费用；是否有生日祝福仪式；是否收受生日礼金……”省纪委党风室认真分析调查报告，发现证据材料前后矛盾，事实不清，提出8条书面督办意见交给驻省工商局纪检组。

今年3月23日，在初核掌握涉嫌违纪关键证据后，驻省工商局纪检组决定对吴卫华立案审查。纪律审查档案

湖南省纪委党风室主任林彰良告诉记者，“这一案件暴露出省质监局党组及省质监局特检院党委、纪委履行主体责任和监督责任不力的问题”，在整治“四风”问题上，决不能敷衍应付、当二传手，决不能对上级纪委交办的问题线索一转了之。

“省质监局特检院党委、纪委，就其履行主体责任和监督责任不力的问题，写了书面检查，并举一反三，开展自查自纠。”驻省工商局纪检组组长李驰介绍。

“对一名科级干部大操大办生日宴的群众举报，中央纪委来转办，我们省纪委六次听汇报，派驻纪检组直接查办，这些都反映出八项规定执纪越来越严。”湖南省纪委负责人说，一顿饭、一杯酒、一张卡，都不是小事，蕴含大政治，是党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的体现，是衡量党员干部能不能与党中央保持一致的重要标准。