记者再次询问崔某峰在病假期间是否享受公务员的待遇呢？王处长表示：我们是按照正常程序在给他发待遇，他是我的编制人员，就享受该享受的待遇。

就这样，崔某峰一边在餐馆做事拿着老板发的工资，一边不在海事局上班却拿着财政工资。而我国《公务员法》规定：公务员因工作需要在机关外兼职，应经有关机关批准，并不得领取兼职报酬，同时，公务员不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。

此外，崔某峰是共产党员，他的行为同时也违反了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中关于禁止党员私自从事营利性活动，不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬的规定。

但面对如此明显的违规行为，王处长表示，他们暂时还不能对崔某峰的行为定性，需要调查才能下结论。王处长称，这个事情需要根据调查来定性，在还没有定性之前我们就还不能确定他是不是在外头从事第二职业。

更让人万万没想到的是，就在记者去过武汉海事局四天之后，7月25日，记者意外得知崔某峰已经向武汉海事局提出辞职，并且获得单位的批准。这调查结果还没出来呢，为什么当事人就辞职了呢？

对此，王处长表示，记者上次离开后没多久，崔某峰就向单位提出了辞职。“我们按照正常程序走，批准了他的辞职……”

此外，王处长还表示，他们之前已经找崔某峰了解过情况，经过调查，崔某峰的确在请病假期间在外做事。不过王处长强调，崔某峰的这种行为并没有违反《公务员法》，处罚也没有依据。

但对此，湖北晶湖律师事务所林晓璐律师表示：崔某峰身为一名公务员，请病假在外从事第二职业获取报酬，这是明显违反《公务员法》的违规行为。

同样令人不解的是，根据《公务员法》：正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的公务员，不得辞去公职。崔某峰被群众举报后，正处在单位核实情况的关键阶段，此时辞职为何获批呢？

武汉海事局人事处王处长称：他（崔某峰）的辞职也是正常手续的，没有条款是不允许他辞职的，你当初提出的情况，我们在核实，核实当中出现了这个辞职。

如此一来，崔某峰不再具有公务员身份，下一步武汉海事局就没有办法再对崔某峰进行处理了。随后，记者找到武汉海事局的上级部门——长江海事局。

长江海事局人事教务处工作人员表示：他要是在职，我们还可以对他进行纪律处分，辞职就像撤职，就跟开除差不多的，我们对他最大的处理就是开除，相当于辞职，当然这是两种概念。

江涛点评：公务员违规从事第二职业，武汉海事局工作人员却表示，当事员工没有违反《公务员法》，并说没有处罚条款。事实上，《公务员法》第五十六条明文规定：公务员违法违纪，可以处以警告、记过、记大过、降级、撤职以致到开除。而且，作为一名共产党员，崔某峰的行为也明显违纪。我们不清楚，在这件事情的处理上，武汉海事局到底在顾虑些什么呢？让党纪国法在这里变成了一纸空文！对于此事接下来的发展，我们将继续关注。