6月7日上午，一场特别的干部大会，在“国酒”茅台集团的制酒21车间举行。

这次内部干部大会，与茅台集团的人事大调整有关。

近日，茅台集团对生产系统进行了一次较大规模的干部提拔任用和交流，包括提任部门正职级人员、部门副职级人员和平级调动人员共计52人。他们平均年龄41岁，大学本科以上学历占75％。

按照茅台集团的干部选拔任用程序，即将履新的干部当日来到干部大会现场，由集团党委集体谈话，接受干部思想教育。

当日，贵州省委常委、常务副省长秦如培也来到茅台集团，听取关于金融板块业务发展及支持贵州省农村道路基金有关情况的汇报。

秦如培指出，茅台作为中国酒类的第一品牌，既是民族品牌，也是贵州的骄傲，对茅台集团以大局意识对贵州省农村公路基金的支持，表示欣慰和感谢。对于2020年要达到千亿的目标，秦如培认为只要抓住机遇，走好方向，抓紧做好金融板块，茅台集团的目标一定能实现。

据公开资料，茅台集团是贵州省属国企，位于贵州赤水河畔的茅台镇，其前身成立于1951年，现有员工3万多人。此次52名干部“大换血”，作为“老字号”国企，茅台集团正在经历“淬火重生”。

十八大后，茅台集团已有两名高管落马：2014年11月，贵州茅台集团党委副书记、副总经理房国兴涉嫌严重违纪，接受组织调查；2016年3月，贵州茅台集团原党委委员、原副总经理谭定华被查。

2016年12月，贵阳市中级人民法院对房国兴受贿案作出一审判决，房国兴因受贿近1009万元，获刑十年六个月。

“政事儿”注意到，房国兴是2013年调任茅台集团的。其2001年曾任仁怀市副市长，此后一直在仁怀市工作近12年，2011年任仁怀市市委书记。

据裁判文书显示，房国兴利用担任仁怀市人民政府副市长、市长、仁怀市委书记、贵州茅台酒厂党委副书记、副总经理等职务上的便利，为请托人在获取工程、拆迁征地、土地租赁等方面提供帮助，非法收受请托人给予的财物，共计人民币1008.9186万元和价值人民币90.8万元大众途锐车一辆。

2016年10月，贵州省纪委通报谭定华被开除党籍。通报中称：谭定华违反组织纪律，不如实向组织报告个人有关事项；违反廉洁纪律，违规收受他人财物，违规从事营利活动；违反国家法律法规规定，利用职务便利为他人谋取利益并收受财物。

谭定华已被开除党籍

贵州茅台的2014年年报，曾“暴露”谭定华的年薪，为181.71万元。在谭定华落马一个月后，2016年4月，贵州省委巡视组进驻茅台集团。

7月，巡视组对茅台集团党委进行了巡视反馈，指出集团4大问题，直指党委领导班子：党委履行全面从严治党主体责任意识不够强，班子成员履行“一岗双责”不到位；干部选拔任用记录不规范，干部队伍结构不合理，干部档案管理制度不健全、不完善、审核不严。

巡视组还指出，领导班子成员办公用房及公务配车超标；公务接待费未明显下降，支出不规范；领导干部出国(境)管理审核把关不严；党费收缴工作不规范、“三重一大”执行不到位，工程超概算严重，国有资产闲置；债务和资产管理不善、违规组织职工投资关联企业。

此后，茅台集团进行了严厉整改。去年10月集团对巡视组反馈的整改报告中提到，立案、移送审理举报线索31件35人次，给予24人纪律处分，其中解除劳动合同13人、开除党籍2人。

“大破”的同时，“大立”也在茅台集团同步进行。

2015年8月，贵州省经济和信息化委员会原党组书记、主任李保芳接任刘自力，出任茅台集团兼股份公司总经理。李保芳除了接任茅台集团总经理外，还担任新一任集团的党委书记。

除了总部的人事调整，去年6月，茅台集团对旗下4家子公司的核心领导层也进行了“换血”。其中，茅台电子商务股份有限公司的董事长由原茅台电商副总经理聂永担任。

在市场端，十八大后的茅台，也度过了行业“寒冬”，实现了从“贵族”到“大众”的转型。早年的茅台酒，作为高端市场的代表，一直定位于政务类消费。中央八项规定出台之后，茅台酒的销量一度受到影响。

2013年5月，茅台集团董事长袁仁国在股东大会上，宣布了茅台集团的“转型”：消费群体从公务消费，转向民营企业家消费以及普通大众消费。

转型后的茅台，近年营业收入和净利润都连年增高。根据今年4月茅台发布的2016年年报，公司实现营业收入388.62亿元，同比增长18.99%；归属于母公司的净利润为167.18亿元。同时，转型在A股市场也收到了认可。今年4月，茅台股价突破400元，作为国内股价最高的股票，创下历史性新高。

而对于此番大幅启用年轻干部，茅台集团党委书记李保芳认为，此次提拔交流到生产一线的干部，平均年龄41岁，大学本科以上学历占75%，“年轻、专业，有能力、有活力，是真正意义上年富力强的群体”。