对于“裙带关系泛滥”的问题，人保集团则从集团总部扩大到处级，摸底领导干部亲属在系统内任职情况，共排查233人次需要回避的情形。在集团总部试点，建立招聘录用任职回避承诺书机制，在集团全面推开招聘录用环节核实近亲属在系统内任职情况，对属于应回避的情况不予录用，从源头上杜绝裙带关系的产生。对于“带病提拔”的2名干部，1人给予党内严重警告、行政撤职处分，另1人已取消任职。

曾被情人举报

王银成被调查一事在业内传闻已久。

业内人士向时代周报记者称，2016年7月，人保财险吉林省分公司总经理李建华自杀，李是王银成的铁杆部下，李建华自杀前曾被相关部门约谈。

此外，王银成被查也可能与其私人生活有关。前人保集团人士向时代周报记者透露，王银成在2016年曾被情人举报，曾在公司内部造成一阵风波。

虽然王银成卷入调查风波中，但他作为从业30余年的保险业老将，业内对其专业度颇为认可。公开资料显示，在2008-2013年担任中国人保财险总裁期间，王银成推动人保财险向现代化商业保险公司转型。人保财险完成在港交所H股上市，成为首家在海外整体上市的保险集团。

2013年，王银成由人保财险总裁的职务升任人保集团总裁；中国人保作为国内财产险巨头，一直为行业标杆龙头，但人保集团在健康险、养老险等方面的布局也并未落后。

CFP供图

据称，王银成具备城市分公司、省级分公司及总公司多个层面的工作历练，积累了较为丰富的管理经验，对企业管理、财务管理、会计电算化和资本运作等有见解。福布斯推出的“2013年中国最佳CEO”榜单，中国人保财险总裁王银成凭公司优秀的经营业绩再次入选榜单。

公开资料显示，目前人保集团旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本等10余家专业子公司，中国人保还持有中诚信托32.35%的股权。