个性化办公桌对生产力是好是坏？(2)

当前位置: 联合早报 _南略精选 _精选阅读 _

时间:2017-04-16 03:01内容来源:联合早报版阅读：新闻归类:精选阅读

克劳利目前任职于人力资源软件开发公司People HR，他可以随意携带任何个人物品到公司。虽然他只在这里工作了几个星期，办公桌上除了词典还没有放太多东西，但同事们却在自己的隔间里摆放了照片、书籍、日历，甚至还

克劳利目前任职于人力资源软件开发公司People HR，他可以随意携带任何个人物品到公司。虽然他只在这里工作了几个星期，办公桌上除了词典还没有放太多东西，但同事们却在自己的隔间里摆放了照片、书籍、日历，甚至还有人放了一条毯子。

能够自由装饰工作场所让他明白，老板都很在意员工的幸福——员工手册上甚至明文写道，个性化可以提升积极性。这也让他愿意更加努力地工作。"这是一种解放。"他说，"这让我愿意更加努力，为公司创造更多业绩。"

顶一下

(0)

踩一下

(0)

更多关于精选阅读的文章：

相关栏目推荐

热点内容

推荐内容

头条内容