绿营侧翼团体发起罢免高雄市长韩国瑜的行动，即将进入第二阶段连署。总统大选韩国瑜在高雄只得到34.63%选票，TVBS最新民调，高雄民众53%支持罢免，仅32%不支持，看来罢免成功机会颇大。韩国瑜必须力挽狂澜，否则将是中华民国宪政史上第一位被罢免的民选县市长；也是台湾政治史上，从创造“翻转高雄”、“一人救全党”奇蹟的“百年奇才”，短暂1年半后就成为被选民抛弃的“百年狗熊”。

不管是否因绿营搧风点火，从结果论，韩市长在当选市长后短短数月，就决定参选总统，看来并未得到多数高雄市民认可。从现在开始到罢韩投票的4到5个月期间，将是决定韩市长政治生命与国民党会不会崩盘的关键时刻。若他的表现让市民觉得适任，当然罢免案就难以通过；一旦通过，不仅韩国瑜个人的政治生命可能终结，国民党在全台湾最重要的“复兴基地”，大概就很难拿回来了。

对民进党而言，将南台湾唯一且碍眼的“蓝根”彻底刨除，将可剷除心中大患，避免夜长梦多；虽然不会明说，必然全力以赴，所以“罢韩不会落跑”。因此，罢韩一役对蓝绿的重要性，绝对是不言可喻。

虽说，目前民调看来不利韩市长，但台湾选民的一种特质，“同情弱者”；加上“恻隐之心人皆有之”、“穷寇莫追”，故韩市长若摆出低姿态，认分、认真地履行市长职责，相信几个月后对其同情者必会显著增加，使得罢免案功亏一篑；但如果韩市长吊儿郎当让市民觉得他不当一回事，嘻皮笑脸耍嘴皮应付的话，那不只原来的53%罢免支持者会坚定罢免，还会导致32%不支持者反转为支持，那可就休怪“真仙难救没命客”了。

如何让市民认为韩国瑜是个称职的市长呢？其实很简单，就是认真、认真、再认真，投入、投入、再投入。什麽是认真、投入呢？它包含几个面向，包括上班勤惰、市政娴熟、与市民互动、与议会互动，以及市政建设。须知，目前绿营和侧翼团体可是每天24小时监视著韩市长的一举一动，只要有个可以炒作的细微小事，都会被无限放大到变成重大且不适任市长的缺陷，因此就算和自己个性不符，也必须调整行为举止和言谈，务必过了这关再来“展现自我”；否则吃不了兜著走，再也没有“韩粉”、“韩家军”或“国政顾问团”可以救他了，韩市长可务必要想清楚。

上班状况包括哪些？举凡上下班准时、上班不能太晚、上班内容扎实，不要迟到（已经没有选举行程可以推诿）、批阅公文要到位、不可在上班时间跑去按摩或三温暖…，这些都是被放大检视的内容，不能当成在当立委，“只要我喜欢，有什么不可以？”其次，与市民互动是韩市长的强项，但到各区轮流过夜探访民意的规画要持续，甚至增加为两周一次，可达良好效果──人心是肉做的，见面三分情，就算作秀也会有显著效果；但若自己和幕僚先前做好了解地方的功课，效果就会更好。

我们希望韩市长能度过罢免难关，继续为高雄市民带来希望与荣光；但韩市长务必要先调整自己，全力以赴，方能过关斩将、再造奇蹟。