来源：路透社

半年多前，新冠疫情风暴狂袭美国就业市场。对于数以百万计目前仍然失业的美国民众而言，他们在新冠危机前的就业岗位可能很多年都无法恢复，甚至永远不会恢复。

美国就业市场在夏季期间大幅好转之后，复苏脚步正在放缓。随着许多行业因需求降低而作出调整，过去从事调酒师、家政服务、或其他依靠旅行及人际密切互动的工作者，变得无用武之地，新冠疫情开始对美国经济留下持续性的伤痕。

截至9月，美国就业人口约1.42亿人，较疫情前水准减少7%。但根据上周劳工部公布的数据，休闲餐旅业的就业人数较疫情前大跌23%，下滑幅度超过任何其他行业。原本期望还能完全恢复营运的企业，现在必须作出艰难抉择，愈来愈多临时性的无薪假措施也跟着变成永久性的裁员。

迪士尼上个月宣布将裁减2.8万个岗位。联合航空及美国航空将让3.2万名员工放无薪假。全球第二大连锁影院业者Cineworld CINE.L将在美国裁减约2万个岗位。

在此同时，公用事业及零售业者的聘雇更为迅速地回升，就业几乎已经回到2月水准；这类业者提供不可或缺的服务、或者是在危机期间需求较高的服务。

“看起来几乎就像是有两种经济正在运行，”克利夫兰联邦储备银行总裁梅斯特(Loretta Mester)表示，“可以说是依个别行业而异。

天翻地覆

那些从遭受重创的行业解聘的劳工发现，新的工作机会很少，竞争也很激烈。

现年36岁的Matthew Seevers原本在拉斯维加斯一家赌场当酒保，他在5月被正式解雇之后，投递的五个工作申请都犹如石沉大海，没有任何回应。

“我们这个世界全都乱了套。”Seevers表示，他希望在他抵押贷款债务宽延期六个月到期前找到另一份工作。

根据Indeed Hiring Lab (here)对求才广告的分析，9月职缺广告数量增加。但一般都不是裁员最多行业的岗位。

根据Indeed，零售职缺以及需要驾驶或递送物品的工作，正接近或高于一年前水平。酒店服务和旅游业职位则比一年前减少近50%，备餐和儿童保育的职位减少约20%。

“工作岗位的构成明显出现变化。”Indeed Hiring Lab北美经济研究总监Nick Bunker说。

Indeed发现，刊出的低薪(大约低于3万美元)职位反弹的速度要比薪水中等或高薪的职缺快。

现年50岁的Gloribel Castillo，之前担任曼哈顿酒店房务员，自7月初的今年第二次强制休假以来一直没有工作。根据美国旅行协会的报告，截至9月21日当周，前往纽约州的国内机票和酒店预订量较上年同期下降了81%。

Castillo表示，她很乐意做其他工作，但担心薪资条件达不到先前的每周税前约1,400美元，外加慷慨的医疗福利及加班机会。“我去哪里可以得到这些？”，她表示。

她满心希望雇主能叫她回去工作，就像今年春天酒店接待正在该市治疗新冠患者的医生和护士那样。Castillo除了每周领取442美元的失业救济金，正在考虑申请食品券。

在她支付1,300美元的房租和水电瓦斯费用后，每月仅剩约100美元为她女儿及自己采买食品杂货。

永久失业？

随着招聘的放缓，更多的人将面临更长的失业时间。

根据劳工部的数据，9月失业至少27周的人数增加78.1万，达到240万。此外，9月另有34.5万人永久性失业，总人数增至380万。

一些经济学家担心疫情已导致经济发生长期变化，有如2008金融危机的翻版。削减支出和科技进步使得办公室、行政、制造和建筑岗位减少，这些岗位再也没有回到2007年的水平。

政策制定者表示，劳工可能需要接受新职业培训。

帮助失去工作者重新建立职业生涯“是我们应努力去做的重要事情，”里奇蒙联邦储备银行总裁巴尔金(Thomas Barkin)上周接受媒体访谈时说。

被裁员的调酒师Seevers说，他希望学习电脑科学或者其他科技技能。“如果我无法回到我的岗位，我会试着去想想比较有未来前景的事情。”