ADP全国就业报告显示，10月民间部门就业岗位增加22.7万人，为2月以来最大增幅，且超过分析师预期的18.9万人。9月新增就业岗位从23万人下修至21.8万人。

ADP报告是与穆迪分析(Moody's Analytics)联合编制的。美国政府周五将发布更全面的10月就业报告。

根据路透对分析师的调查，10月非农就业岗位增幅可能反弹，增加19万人，此前佛罗伦斯飓风压制了9月餐饮和零售业就业岗位增长。

但10月中旬袭击佛罗里达州的迈克尔飓风可能会抑制就业增长加速。9月就业岗位增加了13.4万，是一年来最小增幅。

“ADP报告的强劲表现支持了我们的观点，即劳动力市场的潜在趋势仍是乐观的，”摩根大通分析师Daniel Silver表示。

预计10月失业率将保持在近49年低位3.7%。ADP报告显示，上月制造业和建筑业就业岗位均增加1.7万个。

专业和商业、教育和卫生、休闲和接待业，以及贸易、交通和公用事业就业岗位也有强劲增长。

美元兑一篮子货币升至16个月高位，而美国公债价格则下跌。美国股市上涨，标普500指数和纳斯达克指数有望在本月首次实现两日连涨。

**薪资普遍增长**

另外，美国劳工部周三公布的就业成本指数报告显示，占就业成本70%的薪资在第三季跳升0.9%，前一季攀升0.5%。

这使得薪资的年增长率达到2.9%，为2008年9月以来的最大增幅，上季的增幅为2.8%。这受助于运输和仓储岗位的薪资激增，可能反映出卡车司机短缺。包括信息、医疗、休闲接待业等在内的其他行业的薪资也有增长。

摩根士丹利首席经济学家Ellen Zentner表示，“不同行业领域和不同薪酬等级岗位的薪资压力普遍增加，正扶助推动工人工资持续上涨。”

目前就业市场被视为接近或处于充分就业状态。美国经济中有创纪录的710万个职位空缺。薪资上涨应有助于支撑消费者支出，并减轻房地产市场转弱和企业投资停滞对经济的冲击。

薪资上涨提振了衡量劳动力成本的最广泛指标——就业成本指数(ECI)。该指数在第二季上升0.6%后，第三季增长0.8%。政策制定者和经济学家普遍认为，ECI是衡量劳动力市场闲置程度的一个较好的指标,它还被视为衡量核心通胀的一个更好的先行指标。

美国联邦储备理事会(FED/美联储)于9月进行了年内第三次加息，并在其政策声明中删除了“宽松”货币政策的提法。预计美联储将在12月再次加息。

第三季民间部门薪资增长0.8%，前季为增长0.6%。在截至9月的12个月中，薪资上涨3.1%，为2008年第二季度以来最大涨幅。截至6月的一年里上涨了2.9%。

州和地方政府工作岗位的薪酬在第二季度上涨0.5%后第三季上涨了0.9%。

但所有工人的福利在第三季仅增长了0.4%，第二季为增长0.9%。在截至9月的12个月里，工人福利增加了2.6%，而在截至6月的一年里上涨了2.9%。(完)